Loin de moi l'idée de défendre les boites qui ne paye pas leurs stagiaires, je trouve ça lamentable.
Par contre quand le stage est fait correctement, il faut pas oublier qu'il coute plus cher a l'entreprise que le salaire du stagiaire. Il ne faut pas oublier le cout de l'encadrement.
Ma copine a fait un stage de 4 mois dans une petite boite. Le stage n'était pas payé, par contre çe fut un vrai stage, elle a été correctement encadré, avec un vrai suivi de la part du tuteur, et coup de chance pour elle, le suivi a continuer même après la fin du stage. Son tuteur l'a aidé à trouver un CDD, qui depuis c'est transformer en CDI.
C'est clair que ce genre de stage est rare, mais il y a des cas ou un stage bien encadré vaux mieux qu'un stage bien payé. Dans son cas, le payement a été fait en compétences transmises et par l'aide après le stage. La boite n'avait pas les moyens de payer une stagiaire, mais quand je vois le temps que son tuteur lui a consacré, je me dit qu'ils aurrait surement fait des économies en demandant directement au tuteur de bosser sur le projet.
Hélas on ne vis pas dans un monde parfait, et il y a énormément de boites qui ne considérent les stagiairesque comme de la main d'oeuvre gratuite. (j'ai vu des boites ou des personnes "encadrent" une dizaine de stagiaire sans pour autant changer leur propre planning...)
[^] # Re: hop...
Posté par beagf . En réponse au journal Je cherche un(e) stagiaire .... Évalué à 5.
Par contre quand le stage est fait correctement, il faut pas oublier qu'il coute plus cher a l'entreprise que le salaire du stagiaire. Il ne faut pas oublier le cout de l'encadrement.
Ma copine a fait un stage de 4 mois dans une petite boite. Le stage n'était pas payé, par contre çe fut un vrai stage, elle a été correctement encadré, avec un vrai suivi de la part du tuteur, et coup de chance pour elle, le suivi a continuer même après la fin du stage. Son tuteur l'a aidé à trouver un CDD, qui depuis c'est transformer en CDI.
C'est clair que ce genre de stage est rare, mais il y a des cas ou un stage bien encadré vaux mieux qu'un stage bien payé. Dans son cas, le payement a été fait en compétences transmises et par l'aide après le stage. La boite n'avait pas les moyens de payer une stagiaire, mais quand je vois le temps que son tuteur lui a consacré, je me dit qu'ils aurrait surement fait des économies en demandant directement au tuteur de bosser sur le projet.
Hélas on ne vis pas dans un monde parfait, et il y a énormément de boites qui ne considérent les stagiairesque comme de la main d'oeuvre gratuite. (j'ai vu des boites ou des personnes "encadrent" une dizaine de stagiaire sans pour autant changer leur propre planning...)