> en même temps, par définition , le but d'une entreprise est de gagner de l'argent.
C'est n'importe quoi. Je serais curieux d'avoir la référence de l'ouvrage qui définit une entreprise ainsi. Le dictionnaire que j'ai consulté n'en fait pas mention, de ce but.
Comme le fait remarquer quelqu'un plus haut, une entreprise se doit de ne pas perdre d'argent, mais une fois les divers taxes et impôts payés, les salaires versés, les clients rémunérés et toutes autres dépenses remboursées, il n'y a aucun problème. Bien sûr, pour ce faire, il faut réussir à avoir des rentrées d'argent, mais j'ai eu l'impression de lire ici quelque chose de similaire à ceci : « le but d'une entreprise est de faire le maximum de bénéfice », ce qui est complètement absurde, et relève d'une vision étriquée (merci Ernest-Antoine ... ) de l'entreprise.
Pour moi, un des pricipaux buts d'une entreprise est de permettre à des gens, qu'ils soient directeur, ouvrier, ingénieur, technicien, de vivre de leur travail. Le bénéfice ne vient que bien après, et ne devrait pas être une fin en soi, comme c'est le cas actuellement.
RTI est un vulgaire parasite : elle vit sur le travail des autres.
[^] # Re: une tres bonne chose
Posté par Jak . En réponse au journal Google Talk attaqué. Évalué à 9.
C'est n'importe quoi. Je serais curieux d'avoir la référence de l'ouvrage qui définit une entreprise ainsi. Le dictionnaire que j'ai consulté n'en fait pas mention, de ce but.
Comme le fait remarquer quelqu'un plus haut, une entreprise se doit de ne pas perdre d'argent, mais une fois les divers taxes et impôts payés, les salaires versés, les clients rémunérés et toutes autres dépenses remboursées, il n'y a aucun problème. Bien sûr, pour ce faire, il faut réussir à avoir des rentrées d'argent, mais j'ai eu l'impression de lire ici quelque chose de similaire à ceci : « le but d'une entreprise est de faire le maximum de bénéfice », ce qui est complètement absurde, et relève d'une vision étriquée (merci Ernest-Antoine ... ) de l'entreprise.
Pour moi, un des pricipaux buts d'une entreprise est de permettre à des gens, qu'ils soient directeur, ouvrier, ingénieur, technicien, de vivre de leur travail. Le bénéfice ne vient que bien après, et ne devrait pas être une fin en soi, comme c'est le cas actuellement.
RTI est un vulgaire parasite : elle vit sur le travail des autres.