> _Erreur_ ils peuvent faire grève du zèle et nous servir deux entrées au
> lieu d'une voire 1kg d'entrecote au lieu de 500g, voire ...
Ah ben non, autant ils ont le droit de faire grêve autant ils n'ont justement pas le droit de faire volontairement des erreurs dans leur travail ou de désobéir aux consignes. Mettre colontairement une entrecote double pour faire pression sur le patron c'est à la limite d'une faute grave et c'est au minimum de quoi entrainer des procédures si le patron veut faire chier.
A titre de rappel la grêve c'est refuser le travail. Ce qu'on n'a pas le droit de faire (entre autres) :
- bloquer/occuper les locaux ou les moyens de production
- empêcher les non grêvistes de travailler
- utiliser le matériel ou la propriété de l'entreprise pour faire quoi que ce soit lié à la grêve, c'est à dire non lié au travail normal (genre le chauffeur-livreur qui fait grêve n'a pas le droit d'utiliser le camion qu'il a en prêt)
- ne pas remplir son travail correctement s'il souhaite ne pas faire grêve (genre le gars du péage qui ne fait pas payer, ou le douanier qui arrête toutes les voitures)
- travailler ailleurs (on est toujours sous contrat de travail avec le premier employeur)
- bloquer les gens, les routes
Il me semble que théoriquement il faut même être présent sur le lieu de travail pendant la grêve.
[^] # Re: Mouais....
Posté par Éric (site web personnel) . En réponse au journal La SNCF et les privileges.... Évalué à 2.
> lieu d'une voire 1kg d'entrecote au lieu de 500g, voire ...
Ah ben non, autant ils ont le droit de faire grêve autant ils n'ont justement pas le droit de faire volontairement des erreurs dans leur travail ou de désobéir aux consignes. Mettre colontairement une entrecote double pour faire pression sur le patron c'est à la limite d'une faute grave et c'est au minimum de quoi entrainer des procédures si le patron veut faire chier.
A titre de rappel la grêve c'est refuser le travail. Ce qu'on n'a pas le droit de faire (entre autres) :
- bloquer/occuper les locaux ou les moyens de production
- empêcher les non grêvistes de travailler
- utiliser le matériel ou la propriété de l'entreprise pour faire quoi que ce soit lié à la grêve, c'est à dire non lié au travail normal (genre le chauffeur-livreur qui fait grêve n'a pas le droit d'utiliser le camion qu'il a en prêt)
- ne pas remplir son travail correctement s'il souhaite ne pas faire grêve (genre le gars du péage qui ne fait pas payer, ou le douanier qui arrête toutes les voitures)
- travailler ailleurs (on est toujours sous contrat de travail avec le premier employeur)
- bloquer les gens, les routes
Il me semble que théoriquement il faut même être présent sur le lieu de travail pendant la grêve.