On peut avoir de bonnes conditions de stage et pas forcement etre heureux de ce que l'on fait...
C'est actuellement mon cas; je bénéficie de conditions de travail excellentes (dont un bureau à ma disposition), indemnité de stage egale au smic + frais de transport + accès à une cantine d'entreprise...
Et pourtant, sans avoir fait un stage photocopieuse (loin de là), je regrette souvent d'avoir accepté ce stage.
L'ambiance ne me correspond pas, mais là n'est pas le plus ennuyeux. Le plus triste, c'est que j'ai appris vraiment peu de choses sur le plan informatique, domain vers lequel mes etudes sont orientées.
La faute à des problèmes d'organisation, un manque de disponibilité de mes collègues (voire de la mauvaise volonté), un manque de compétences en interne concernant les points sur lequels j'esperais apprendre, un sujet de stage tres vague où peu de choses etaient definis lors de mon arrivée.
J'ai rapidement été demotivé, je travaille pas des masses (il faut dire que je suis pas tres encadré, on fait confiance à 'mon autonomie'), meme s'il m'arrive parfois de rentrer tard et de faire le meme boulot que les employés (ce qui ne me generait pas du tout s'il y avait quelqu'un de plus présent pour me former, ce qui est loin d'etre toujours le cas).
Et pourtant, on m'a proposé un cdi, avec un salaire correct (que j'ai refusé).
Tout ça pour dire que si j'avais le meme choix à faire, je prendrais sans doute un stage moins payé (j'estime que 30 % du smic devrait etre un minimum, tout travail merite salaire), avec des conditions de travail nettement moins avantageuses mais avec un sujet formateur et surtout un tuteur et un entourage qui a du temps à me consacrer pour me former.
Les boites à esclaves, qui font du chantage envers les etudiants, clairement non, mais des boites qui forment et qui suivent les stagiaires, je crois que c'est bien plus profitable; à l'entreprise, qui peut evaluer la capacté du stagiaire en vue d'une embauche et au stagiaire, qui acquiert une vraie experience.
# J'ai de bonnes conditions de stage, et pourtant...
Posté par patapon . En réponse au journal Les stagiaires en grève !!!. Évalué à 4.
C'est actuellement mon cas; je bénéficie de conditions de travail excellentes (dont un bureau à ma disposition), indemnité de stage egale au smic + frais de transport + accès à une cantine d'entreprise...
Et pourtant, sans avoir fait un stage photocopieuse (loin de là), je regrette souvent d'avoir accepté ce stage.
L'ambiance ne me correspond pas, mais là n'est pas le plus ennuyeux. Le plus triste, c'est que j'ai appris vraiment peu de choses sur le plan informatique, domain vers lequel mes etudes sont orientées.
La faute à des problèmes d'organisation, un manque de disponibilité de mes collègues (voire de la mauvaise volonté), un manque de compétences en interne concernant les points sur lequels j'esperais apprendre, un sujet de stage tres vague où peu de choses etaient definis lors de mon arrivée.
J'ai rapidement été demotivé, je travaille pas des masses (il faut dire que je suis pas tres encadré, on fait confiance à 'mon autonomie'), meme s'il m'arrive parfois de rentrer tard et de faire le meme boulot que les employés (ce qui ne me generait pas du tout s'il y avait quelqu'un de plus présent pour me former, ce qui est loin d'etre toujours le cas).
Et pourtant, on m'a proposé un cdi, avec un salaire correct (que j'ai refusé).
Tout ça pour dire que si j'avais le meme choix à faire, je prendrais sans doute un stage moins payé (j'estime que 30 % du smic devrait etre un minimum, tout travail merite salaire), avec des conditions de travail nettement moins avantageuses mais avec un sujet formateur et surtout un tuteur et un entourage qui a du temps à me consacrer pour me former.
Les boites à esclaves, qui font du chantage envers les etudiants, clairement non, mais des boites qui forment et qui suivent les stagiaires, je crois que c'est bien plus profitable; à l'entreprise, qui peut evaluer la capacté du stagiaire en vue d'une embauche et au stagiaire, qui acquiert une vraie experience.