Que le stagiaire "produise" du travail c'est normal. Les sociétés prennent évidement des stagiaires parce qu'elles y ont intérêt.
Que le stage ne soit pas forcément payé n'est pas un problème non plus. La base du stage c'est que la formation qu'on te donne est justement une compensation au travail que tu fournis. Tu *es* payé, via de la formation (ça coute cher).
On est théoriquement dans un modèle où tout le monde gagne bien qu'il n'y ait pas de salaire.
Le problème arrive uniquement quand tu produis beaucoup mais qu'en échange tu n'as pas ou peu de formation apportée par l'entreprise (j'exclue donc l'expérience gagnée par le travail, qui n'est pas réellement donnée par l'entreprise).
[^] # Re: re
Posté par Éric (site web personnel) . En réponse au journal Les stagiaires en grève !!!. Évalué à 6.
Que le stage ne soit pas forcément payé n'est pas un problème non plus. La base du stage c'est que la formation qu'on te donne est justement une compensation au travail que tu fournis. Tu *es* payé, via de la formation (ça coute cher).
On est théoriquement dans un modèle où tout le monde gagne bien qu'il n'y ait pas de salaire.
Le problème arrive uniquement quand tu produis beaucoup mais qu'en échange tu n'as pas ou peu de formation apportée par l'entreprise (j'exclue donc l'expérience gagnée par le travail, qui n'est pas réellement donnée par l'entreprise).