C'est rigolo comme les gens se mettent a la place que d'une partie des gens.
Le patron a ce probleme :
- il te forme
- il te donne des infos sur son entreprise.
Et hop, tu pourrai te casser et utiliser ca chez le concurent.
Cette clause est NORMALE.
Et ca ne fait absolument pas ce que tu decris.
Pourquoi? parce que (en france), elle est cadrée :
- geographie
- durée
- domaine
- somme compensatrice.
J'ai cette clause, et je trouve normal de l'avoir... Je comprend que mon employeur ne souhaite pas que j'aille chez le concurent direct donner tous les secrets des produits a venir.
En contrepartie, il me paierai 50% de mon salaire, pendant que je reste chez moi.
(Perso, je reve de la faire appliquer cette clause, mais bon, je pense que mon employeur me laissera partir sans me payer ca, je suis pas assez important...)
# Met toi a la place du patron!
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Plus le droit de travailler !. Évalué à 6.
Le patron a ce probleme :
- il te forme
- il te donne des infos sur son entreprise.
Et hop, tu pourrai te casser et utiliser ca chez le concurent.
Cette clause est NORMALE.
Et ca ne fait absolument pas ce que tu decris.
Pourquoi? parce que (en france), elle est cadrée :
- geographie
- durée
- domaine
- somme compensatrice.
J'ai cette clause, et je trouve normal de l'avoir... Je comprend que mon employeur ne souhaite pas que j'aille chez le concurent direct donner tous les secrets des produits a venir.
En contrepartie, il me paierai 50% de mon salaire, pendant que je reste chez moi.
(Perso, je reve de la faire appliquer cette clause, mais bon, je pense que mon employeur me laissera partir sans me payer ca, je suis pas assez important...)