rien d'exceptionel... Ce genre de chose est assez courrant il me semble et c'est normal. Sinon, il suffirait d'aller proposer un super salaire au chef d'un projet de la boite en face pour récupérer "gratuitement" le travail fait chez le concurrent.
Ça existe aussi dans les pharmacies par exemple, où tu ne peux pas te barrer et aller bosser dans une pharmacie trop proche, cela pour éviter que tu embarques de la clientèle avec toi...
Pour le coup, en lisant rapidement la chose, j'aurais tendance à dire que c'est Google qui fait le con... Que dirait on si un élément clé de Google se barait pour aller bosser chez microsoft dans le même domaine ?
Et si j'ai bien compris, c'est à cause de la rupture de contrat qu'on tombe là dedans, il n'avait donc pas de problème de chomage le gars en question...
# mouaif
Posté par Marc (site web personnel) . En réponse au journal Plus le droit de travailler !. Évalué à 4.
Ça existe aussi dans les pharmacies par exemple, où tu ne peux pas te barrer et aller bosser dans une pharmacie trop proche, cela pour éviter que tu embarques de la clientèle avec toi...
Pour le coup, en lisant rapidement la chose, j'aurais tendance à dire que c'est Google qui fait le con... Que dirait on si un élément clé de Google se barait pour aller bosser chez microsoft dans le même domaine ?
Et si j'ai bien compris, c'est à cause de la rupture de contrat qu'on tombe là dedans, il n'avait donc pas de problème de chomage le gars en question...