Je fais partie des 6 personnes concernées et je dois dire que je n'ai jamais entendu parler d'un « Marc le Golmond » dans l'entreprise.
D'autre part, les informations de ce Monsieur ne correspondent pas tout-à-fait à celles dont disposent les (bientôt ex-) employés de Strasbourg.
Tout d'abord nous demenageons pas sur Paris mais sur Velizi
Versailles, et non Vélizy
Secondo nous ne somme pas 3 mais 8 ce qui est different.
3 employés et le gérant
Les personnes de chez Arkane Media, certaines vont rester d'autres seront licensiés.
Un des anciens employés d'Arkane va rester, c'est vrai.
Notre equipe c'est surtout du commercial, un standardiste, une secretaire, un gestionnaire et un "pdg"
Ça fait 8 personnes ? :) Et en plus, la liste ne correspond pas à la réalité.
sans le cacher tandis que d'autre licensient en cachette.
Nous attendons encore un communiqué de presse, comme pour les licenciements en Allemagne (ou aux Etats-Unis), alors que ce sont ici 67%, voire 73% (par rapport à la situation d'il y a un mois), des employés qui ont été poussés à partir, et non 10%.
[^] # Réponse d'un (vrai) employé de SuSE
Posté par Anonyme . En réponse à la dépêche SuSE, début de la fin ?. Évalué à 3.
D'autre part, les informations de ce Monsieur ne correspondent pas tout-à-fait à celles dont disposent les (bientôt ex-) employés de Strasbourg.
Tout d'abord nous demenageons pas sur Paris mais sur Velizi
Versailles, et non Vélizy
Secondo nous ne somme pas 3 mais 8 ce qui est different.
3 employés et le gérant
Les personnes de chez Arkane Media, certaines vont rester d'autres seront licensiés.
Un des anciens employés d'Arkane va rester, c'est vrai.
Notre equipe c'est surtout du commercial, un standardiste, une secretaire, un gestionnaire et un "pdg"
Ça fait 8 personnes ? :) Et en plus, la liste ne correspond pas à la réalité.
sans le cacher tandis que d'autre licensient en cachette.
Nous attendons encore un communiqué de presse, comme pour les licenciements en Allemagne (ou aux Etats-Unis), alors que ce sont ici 67%, voire 73% (par rapport à la situation d'il y a un mois), des employés qui ont été poussés à partir, et non 10%.