il essayera de te proposer les personnes en inter-contrat et qui ne sont pas forcément adaptées
Cf mon post où je parle de trier le bon grain de l'ivraie. Il y a les CVs et les entretiens pour cela. Ce n'est pas efficace à 100%, mais un CV trafiqué jusqu'à la moelle ou un mec qui se la pète se repèrent assez facilement.
[^] # Re: Recherche de compétences externes par Google
Posté par Amaury . En réponse au journal Wanted: bonnes SSLL dispos et compétentes pour dev d'appli métier en GPL. Évalué à 2.
Cf mon post où je parle de trier le bon grain de l'ivraie. Il y a les CVs et les entretiens pour cela. Ce n'est pas efficace à 100%, mais un CV trafiqué jusqu'à la moelle ou un mec qui se la pète se repèrent assez facilement.