sauf qu'un fonstionnaire ne pert son emploie QUE dans 2 cas très précis :
- la démission (ex : a un moment, beaucoup de facteurs ont démissionné pour rejoindre des boites de type chronopost...et beaucoup de facteurs ont vachement regretté d'etre partie de la poste)
- la faute grave ... et oui, un fonctionnaire qui fait une faute est tout simplement muté ailleurs avec une promotion (faut bien compenser l mutation géographique) ex : le procureur de l'affaire outreau (et tout plein de procureur ces dernières années)
or dans un cas comme dans l'autre, ces motifs de perte d'emplois invalident toutes prise en charge d'assurance chomage...
donc si un fonctionnaire perd son emploie, c'est que soit il le quitte volontairement (même s'il est mis au "placard", ca c'est une autre histoire) soit qu'il a fait une faute grave
[^] # Re: encourager != forcer
Posté par Christophe Martel . En réponse au journal Logiciels libres et travaux forcés. Évalué à 2.
- la démission (ex : a un moment, beaucoup de facteurs ont démissionné pour rejoindre des boites de type chronopost...et beaucoup de facteurs ont vachement regretté d'etre partie de la poste)
- la faute grave ... et oui, un fonctionnaire qui fait une faute est tout simplement muté ailleurs avec une promotion (faut bien compenser l mutation géographique) ex : le procureur de l'affaire outreau (et tout plein de procureur ces dernières années)
or dans un cas comme dans l'autre, ces motifs de perte d'emplois invalident toutes prise en charge d'assurance chomage...
donc si un fonctionnaire perd son emploie, c'est que soit il le quitte volontairement (même s'il est mis au "placard", ca c'est une autre histoire) soit qu'il a fait une faute grave