pour que leur travail servent potentiellement les intérêts des entreprises qui refusent d'embaucher ?
Tu distribues le code sous GPL en faisant savoir que si une boite souhaite faire du proprio avec tu es prêt à double-licencer le code à qui veut bien t'embaucher. Pourquoi pas ?
Les chômeurs ont côtisé pour avoir un droit, et ils ont côtisé bien davantage qu'ils ne pourront recevoir en échange
En es-tu sûr ? Sur ma fiche de paye la ligne correspondante est plutot mini-mini par rapport au montant total. Et quand tu es au chômage tu touches un pourcentage (décroissant) assez important de ton dernier salaire. Alors même si tu as cotisé pendant 10 ans quelques miettes tous les mois, tu écoules vite ce que tu as "mis de côté".
qu'on arrête alors de nous prélever toutes ces charges indécentes sur les salaires
Indécentes faut pas pousser. Su ma fiche de paye j'ai deux lignes assedic /TA et assedic /TB à 2.4% chacune. C'est exhobitant pour bénéficier d'une couverture chômage ? Je serais bien content d'avoir payé ces charges "exhorbitantes" si un jour j'en ai besoin.
charges salariales ET patronales
Les charges patronales ce n'est pas toi qui les payes. D'ailleurs à mon avis c'est une connerie de les inscrire sur les fiche de paye. Ca ne fait que faire râler des gens qui se sentent "spoliés" par le capit^M^M à bah zut, non, on ne peut pas leur mettre sur le dos, là.
t qu'on laisse l'opportunité aux employés de faire ce qu'ils veulent de cet argent
Bien, sûr. Et le smicard il épargne comment ? Si tout le monde cotise pour une caisse commune c'est aussi parce que certains, même en travaillant, ne peuvent pas se payer une assurance chômage. Ca s'appelle la solidarité. Ceux qui gagnent un peu plus cotisent aussi plus en proportion de leur salaire. Mais ça reste faible par rapport au total.
où l'on passe son temps à se faire radier abusivement sans arrêt pour faire artificiellement tomber les statistiques du chômage
Il y a une bonne part de foutage de gueule, c'est vrai, mais il y a aussi une tendance, chez les cadres notamment, à "laisser le temps au temps". Je connais plusieurs personnes qui se sont retrouvées au chômage et qui n'ont pas recherché tout de suite un emploi. Ils avaient bossé dur pendant plusieurs années (en SSII pour la plupart) et se sont dit que c'était l'occasion de s'accorder "un break" aux frais de la princesse. Forcément quand les assedics doivent payer le montant d'un salaire de cadre en indemnités chômage ça fait vite un trou...
[^] # Re: encourager != forcer
Posté par Croconux . En réponse au journal Logiciels libres et travaux forcés. Évalué à 10.
Tu distribues le code sous GPL en faisant savoir que si une boite souhaite faire du proprio avec tu es prêt à double-licencer le code à qui veut bien t'embaucher. Pourquoi pas ?
Les chômeurs ont côtisé pour avoir un droit, et ils ont côtisé bien davantage qu'ils ne pourront recevoir en échange
En es-tu sûr ? Sur ma fiche de paye la ligne correspondante est plutot mini-mini par rapport au montant total. Et quand tu es au chômage tu touches un pourcentage (décroissant) assez important de ton dernier salaire. Alors même si tu as cotisé pendant 10 ans quelques miettes tous les mois, tu écoules vite ce que tu as "mis de côté".
qu'on arrête alors de nous prélever toutes ces charges indécentes sur les salaires
Indécentes faut pas pousser. Su ma fiche de paye j'ai deux lignes assedic /TA et assedic /TB à 2.4% chacune. C'est exhobitant pour bénéficier d'une couverture chômage ? Je serais bien content d'avoir payé ces charges "exhorbitantes" si un jour j'en ai besoin.
charges salariales ET patronales
Les charges patronales ce n'est pas toi qui les payes. D'ailleurs à mon avis c'est une connerie de les inscrire sur les fiche de paye. Ca ne fait que faire râler des gens qui se sentent "spoliés" par le capit^M^M à bah zut, non, on ne peut pas leur mettre sur le dos, là.
t qu'on laisse l'opportunité aux employés de faire ce qu'ils veulent de cet argent
Bien, sûr. Et le smicard il épargne comment ? Si tout le monde cotise pour une caisse commune c'est aussi parce que certains, même en travaillant, ne peuvent pas se payer une assurance chômage. Ca s'appelle la solidarité. Ceux qui gagnent un peu plus cotisent aussi plus en proportion de leur salaire. Mais ça reste faible par rapport au total.
où l'on passe son temps à se faire radier abusivement sans arrêt pour faire artificiellement tomber les statistiques du chômage
Il y a une bonne part de foutage de gueule, c'est vrai, mais il y a aussi une tendance, chez les cadres notamment, à "laisser le temps au temps". Je connais plusieurs personnes qui se sont retrouvées au chômage et qui n'ont pas recherché tout de suite un emploi. Ils avaient bossé dur pendant plusieurs années (en SSII pour la plupart) et se sont dit que c'était l'occasion de s'accorder "un break" aux frais de la princesse. Forcément quand les assedics doivent payer le montant d'un salaire de cadre en indemnités chômage ça fait vite un trou...