TF1 a eu un avantage, car les téléviseurs s'allumaient automatiquement sur la 1 à une époque. L'inertie des gens étant ce qu'elle est...
En France, on aime bien la centralisation. C'est la pensée Napoléonienne. Faire l'X te donnera un salaire de 40 k¤ pour débuter, et de meilleures perspectives de carrière, qui feront que tu embaucheras plus tard, de préférence, des X, à un meilleur salaire et leur proposeras de meilleures perspectives de carrière... C'est un cercle vicieux. Et forcément, ca attire des gens. Même cercle pour le CNRS.
Quant à Paris plutôt que la Creuse, si, il y plusieurs siècles, Louis XIV avait mis sa Cour dans la Creuse, et que Napoléon avait centralisé tous les pouvoirs là-bas aussi, tu verrais où l'on en serait maintenant... Le marché s'est adapté autour des décisions politiques. Le pouvoir et l'argent attirent le pouvoir et l'argent.
Alors, est-ce que les USA vont monopoliser les savoirs et les LL ? Non, je l'ai expliqué dans mon poste précédent.
Les supports sont disponibles partout. De partout, tu peux trouver des profs au niveau, et étudier pour avoir le niveau requis. Il n'y aura pas de concentration du savoir.
En revanche, les USA attirent les compétences et les gens efficaces économiquement, ce que la France a du mal à faire.
Car dans l'hexagone, si tu n'as pas fait l'X, mais es compétent et demandes 40 k¤ par an, on te rira au nez. En France, on paie la plupart des ingés une misère, alors que des nuls à joli diplôme se retrouvent à haut poste et haut salaire.
Aux USA, tu as nettement plus de chances de trouver un employeur qui te rémunère à ton niveau de compétences, sans te demander de quelle université tu viens. Si tu bosses bien, tu seras augmenté, et viré si tu conviens pas, peu importe que tu viennes de Polytechnique ou que tu n'aies pas ton Bac.
Payer les gens ce qu'ils méritent vraiment, et valoriser ce qui doit être valorisé (la recherche, par ex) en voilà une découverte ! Pourquoi en France on n'est pas capables de comprendre cela ?
Et même sans être employé, aux USA, tu peux créer ton entreprise plus facilement qu'en France (les banques prêtent plus facilement aussi), et trouver plus facilement des débouchés si tu es bon. Merveilleux, non ?
Bref, si tu es un francais talentueux, pourquoi rester te faire exploiter ici ? Je suis parti (pas loin, il est vrai), et je ne le regrette pas.
[^] # Re: Pour un polytechnicien, on s'attendait à mieux....
Posté par Security__Watch . En réponse au journal L'effet pervers du logiciel libre et de la "nouvelle conomie" : la concentration du savoir. Évalué à 2.
TF1 a eu un avantage, car les téléviseurs s'allumaient automatiquement sur la 1 à une époque. L'inertie des gens étant ce qu'elle est...
En France, on aime bien la centralisation. C'est la pensée Napoléonienne. Faire l'X te donnera un salaire de 40 k¤ pour débuter, et de meilleures perspectives de carrière, qui feront que tu embaucheras plus tard, de préférence, des X, à un meilleur salaire et leur proposeras de meilleures perspectives de carrière... C'est un cercle vicieux. Et forcément, ca attire des gens. Même cercle pour le CNRS.
Quant à Paris plutôt que la Creuse, si, il y plusieurs siècles, Louis XIV avait mis sa Cour dans la Creuse, et que Napoléon avait centralisé tous les pouvoirs là-bas aussi, tu verrais où l'on en serait maintenant... Le marché s'est adapté autour des décisions politiques. Le pouvoir et l'argent attirent le pouvoir et l'argent.
Alors, est-ce que les USA vont monopoliser les savoirs et les LL ? Non, je l'ai expliqué dans mon poste précédent.
Les supports sont disponibles partout. De partout, tu peux trouver des profs au niveau, et étudier pour avoir le niveau requis. Il n'y aura pas de concentration du savoir.
En revanche, les USA attirent les compétences et les gens efficaces économiquement, ce que la France a du mal à faire.
Car dans l'hexagone, si tu n'as pas fait l'X, mais es compétent et demandes 40 k¤ par an, on te rira au nez. En France, on paie la plupart des ingés une misère, alors que des nuls à joli diplôme se retrouvent à haut poste et haut salaire.
Aux USA, tu as nettement plus de chances de trouver un employeur qui te rémunère à ton niveau de compétences, sans te demander de quelle université tu viens. Si tu bosses bien, tu seras augmenté, et viré si tu conviens pas, peu importe que tu viennes de Polytechnique ou que tu n'aies pas ton Bac.
Payer les gens ce qu'ils méritent vraiment, et valoriser ce qui doit être valorisé (la recherche, par ex) en voilà une découverte ! Pourquoi en France on n'est pas capables de comprendre cela ?
Et même sans être employé, aux USA, tu peux créer ton entreprise plus facilement qu'en France (les banques prêtent plus facilement aussi), et trouver plus facilement des débouchés si tu es bon. Merveilleux, non ?
Bref, si tu es un francais talentueux, pourquoi rester te faire exploiter ici ? Je suis parti (pas loin, il est vrai), et je ne le regrette pas.