Je confirme, chez nous c'est similaire, les internes passent les interviews typique MS (excepte que les exigences sont adaptees au fait que c'est encore un etudiant) et ensuite ils font partie du team comme n'importe quel autre nouvel employe, on leur donne un truc _reel_ a faire, faut les chapeauter un petit peu mais d'habitude les gens qu'ont choisi ont le niveau pour le faire, resultat ils apprennent comment un vrai gros projet est gere, et nous on a la fin un outil/composant/processus/... qui fonctionne, tout le monde y gagne, notamment les internes qui si ils ont prouve leurs capacites se voient offire un poste a plein temps.
[^] # Re: Incroyable...
Posté par pasBill pasGates . En réponse au journal Cherche stagiaires pour faire du python, qt et C++. Évalué à 3.