- qui fait le commercial ?
- qui fait le marketing / communication / pub ?
- qui gere les processus de réalisation ?
- qui gere la qualité ou close de respect des commandes ?
- qui gere les sous ?
- qui paie qui ? comment ? sous quel délai ?
- qui paie les charges ? comment sont elles reparties ?
- comment est garantie la cohésion du groupe ?
à partir de là, si tu as une réponse, cela te fait un départ autre qu'une simple idée en l'air. je te rassure, si tu traine dans les archives sur internet des projets similaires fleurissent depuis qq années et tous ont échoué pour les raisons suivantes :
- pas d'équilibre entre les profils des intervenants
- trop personnalités à l'égo démesuré et inconscient de leurs faiblesses
- non connaissance des outils comptables et du droit des sociétés
- non connaissance de la réalité d'une entreprise car au mieux simple employé dans leurs experiences pro passées [1].
ton idée est interessante, reste que tu dois te poser toutes les questions dont la plus importante : quelle part de risque "Cooker" represente dans son projet ? aucune et presqu'aucune ne sont pas des reponses acceptables ;) le but de la question est que tu saches pourquoi.
[1] je dis simple employé meme pour les pseudo cadre informatique car je ne connais pas beaucoup d'informaticiens qui signent et donc engagent la responsabilité légale de l'entreprise qui les emploie.
# mon avis d'entrepreneur
Posté par Mouns . En réponse au journal Idée d'entreprise mutualisée à visage plus "humain". Évalué à 7.
- qui fait le marketing / communication / pub ?
- qui gere les processus de réalisation ?
- qui gere la qualité ou close de respect des commandes ?
- qui gere les sous ?
- qui paie qui ? comment ? sous quel délai ?
- qui paie les charges ? comment sont elles reparties ?
- comment est garantie la cohésion du groupe ?
à partir de là, si tu as une réponse, cela te fait un départ autre qu'une simple idée en l'air. je te rassure, si tu traine dans les archives sur internet des projets similaires fleurissent depuis qq années et tous ont échoué pour les raisons suivantes :
- pas d'équilibre entre les profils des intervenants
- trop personnalités à l'égo démesuré et inconscient de leurs faiblesses
- non connaissance des outils comptables et du droit des sociétés
- non connaissance de la réalité d'une entreprise car au mieux simple employé dans leurs experiences pro passées [1].
ton idée est interessante, reste que tu dois te poser toutes les questions dont la plus importante : quelle part de risque "Cooker" represente dans son projet ? aucune et presqu'aucune ne sont pas des reponses acceptables ;) le but de la question est que tu saches pourquoi.
[1] je dis simple employé meme pour les pseudo cadre informatique car je ne connais pas beaucoup d'informaticiens qui signent et donc engagent la responsabilité légale de l'entreprise qui les emploie.