Pour l'indépendance on m'a expliqué ce que ça voulait dire et j'avoue que l'article n'est pas totalement dans le faux. Ce n'est pas l'indépendance LDLC Vs le reste du monde (sinon qu'on soit dépendant de MS ou du libre ça revient bien au même) mais plus l'indépendance LDLC Vs ses employés.
Ce que le monsieur veut dire c'est qu'avec du libre ses propres employés font beaucoup d'adaptation et/ou développements pour faire marcher le libre. Ce sont eux qui acquiert les connaissances et qui les gardent. Résultat l'entreprise est dépendante de ses propres employés, on ne peut pas les remplacer facilement et si un se barre c'est tout un pan de connaissance sur le système qui revient à zéro. Avec des solutions MS il y a relativement moins de compétences qui sont développer en interne, beaucoup de choses sont vraiment "clé en main" et du coup l'entreprise peut voir partir/arriver ses développeurs et administrateurs sans avoir peur de dépendance.
Le problème est habituel dans les entreprises : quand une personne X fait quelque chose en interne, on devient dépendant d'elle car elle seule a la connaissance de ce qu'elle a fait.
Après on peut arguer qu'il existe aussi du clé en main coté Libre, qu'il y a des SSLL, et plein d'autres choses, mais le propos est déjà moins idiot qu'il n'y parait. (après c'est ambigue mais ça ça doit être voulu ;))
[^] # Re: J'ai marché dedans
Posté par Éric (site web personnel) . En réponse au journal LDLC un passage a microsoft à tout va, après une longue histoire "opensource". Évalué à 10.
Ce que le monsieur veut dire c'est qu'avec du libre ses propres employés font beaucoup d'adaptation et/ou développements pour faire marcher le libre. Ce sont eux qui acquiert les connaissances et qui les gardent. Résultat l'entreprise est dépendante de ses propres employés, on ne peut pas les remplacer facilement et si un se barre c'est tout un pan de connaissance sur le système qui revient à zéro. Avec des solutions MS il y a relativement moins de compétences qui sont développer en interne, beaucoup de choses sont vraiment "clé en main" et du coup l'entreprise peut voir partir/arriver ses développeurs et administrateurs sans avoir peur de dépendance.
Le problème est habituel dans les entreprises : quand une personne X fait quelque chose en interne, on devient dépendant d'elle car elle seule a la connaissance de ce qu'elle a fait.
Après on peut arguer qu'il existe aussi du clé en main coté Libre, qu'il y a des SSLL, et plein d'autres choses, mais le propos est déjà moins idiot qu'il n'y parait. (après c'est ambigue mais ça ça doit être voulu ;))