Très amusant le concept de DRM à moitié restrictif
Bon on reprend. La balance sur le droit d'auteur est ainsi faite qu'on accorde beaucoups de droits à l'auteur, et peu à toi en tant que consommateur, mais ils existent quand même et ils sont très importants. L'un des plus importants est l'article L122-5 du code de la propriété intellectuelle :
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnArticleDeCode?code=CPROINTL.(...) Lorsque l'oeuvre a été divulguée, l'auteur ne peut interdire :
1o Les représentations privées et gratuites effectuées exclusivement dans un cercle de famille ;
2o Les copies ou reproductions strictement réservées à l'usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective
[... d'autres choses...]
Donc contrairement à ce que tu as l'air de penser, Apple ne t'accorde la moitié d'un droit, il t'en retranche l'autre moitié. Que dirais-tu si ton employeur te "permettait" de faire la grève les Lundi, Mercredi et Vendredi ?
Voilà, ça c'était l'argument légal si tu n'es pas convaincu par ceux qui pensent que c'est dommage de devoir jeter leur iHP120 à la poubelle, reswitcher vers Windows, par ceux qui en ont marre des majors, et par ceux qui trouvent que 3.5 centimes d'euros, c'est quand même pas le Pérou.
[^] # Re: iTunes cpastropmal (tm)
Posté par jmfayard . En réponse au journal Lire les musiques d'ITMS sous linux. Évalué à 1.
Bon on reprend. La balance sur le droit d'auteur est ainsi faite qu'on accorde beaucoups de droits à l'auteur, et peu à toi en tant que consommateur, mais ils existent quand même et ils sont très importants. L'un des plus importants est l'article L122-5 du code de la propriété intellectuelle :
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnArticleDeCode?code=CPROINTL.(...)
Lorsque l'oeuvre a été divulguée, l'auteur ne peut interdire :
1o Les représentations privées et gratuites effectuées exclusivement dans un cercle de famille ;
2o Les copies ou reproductions strictement réservées à l'usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective
[... d'autres choses...]
Donc contrairement à ce que tu as l'air de penser, Apple ne t'accorde la moitié d'un droit, il t'en retranche l'autre moitié. Que dirais-tu si ton employeur te "permettait" de faire la grève les Lundi, Mercredi et Vendredi ?
Voilà, ça c'était l'argument légal si tu n'es pas convaincu par ceux qui pensent que c'est dommage de devoir jeter leur iHP120 à la poubelle, reswitcher vers Windows, par ceux qui en ont marre des majors, et par ceux qui trouvent que 3.5 centimes d'euros, c'est quand même pas le Pérou.
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FROM MY COLD DEAD HANDS