Enfin qqun qui assume et qui apres avoir raler sur les fonctionnaires va y faire un tour. Parce que generalement ca rale sur ces "salaud de privilegier" mais personne y va.
Au fait ma mere en fin de carriere elle doit pas etre a bcp plus de 8000frs net.
Mais bon j'aimerais bien connaitres les poste des gens de ta famille parce que c'est pas le cas de la majorité de ceux que je connais ce type de salaire et au passage a l'education nationnal les primes que je connais sont loin de representer 30% du salaire
Perso je commence a plus mais franchement on a les horaire flexibles et annualisés (alors oui ca nous arrive de faire des semaines a plus de 35h) et pour un bac+5 il y a peut etre moyen de trouver mieux dans le privé (vue que bien que pris pour ingé ici on m'a proposer technicien avec un salaire similaire dans le privé et j'ai pas cherché bcp).
Maintenant c'est clair que c'est bien rassurant comme situation, c'est pas pour autant que tu doit glander... Bcp de gens dependent de ce qu'on fait et je peut te garantir qu'ils savent mettre la pression aussi.
[^] # Re: Il faut pas exagérer
Posté par Calim' Héros . En réponse au journal Le métier d'informaticien: Merci de rien. Évalué à 2.
Au fait ma mere en fin de carriere elle doit pas etre a bcp plus de 8000frs net.
Mais bon j'aimerais bien connaitres les poste des gens de ta famille parce que c'est pas le cas de la majorité de ceux que je connais ce type de salaire et au passage a l'education nationnal les primes que je connais sont loin de representer 30% du salaire
Perso je commence a plus mais franchement on a les horaire flexibles et annualisés (alors oui ca nous arrive de faire des semaines a plus de 35h) et pour un bac+5 il y a peut etre moyen de trouver mieux dans le privé (vue que bien que pris pour ingé ici on m'a proposer technicien avec un salaire similaire dans le privé et j'ai pas cherché bcp).
Maintenant c'est clair que c'est bien rassurant comme situation, c'est pas pour autant que tu doit glander... Bcp de gens dependent de ce qu'on fait et je peut te garantir qu'ils savent mettre la pression aussi.