Erf, je ne répondais moi-même qu'à une phrase qui était traduite...
Mais en fait c'est juste qu'elle a été un peu mal traduite, tu aurais du traduire plutôt comme ça : offrir 6 semaines de congés payés à chaque employé, à la condition qu'à leur retour chaque employé propose une idée stratégique nouvelle pour Sun et la défende. Certains d'entre eux verraient la période sabbatique comme une indemnité de départ, ce n'est pas un problème car on n'a pas besoin de gens comme ça.
(Many workers would leave, seeing the sabbatical as severance pay, and that's okay, too, because those people aren't needed.)
Ce qui change grandement le sens je trouve :)
En gros c'est offrir une superbe porte de sortie aux employés qui n'apportent rien à la boîte, et qui se font chier en allant "bosser", et ça en effet c'est plutôt une bonne idée.
[^] # Re: Très intéressant ..
Posté par Yth (Mastodon) . En réponse au journal Comment battre Microsoft?. Évalué à 4.
Mais en fait c'est juste qu'elle a été un peu mal traduite, tu aurais du traduire plutôt comme ça :
offrir 6 semaines de congés payés à chaque employé, à la condition qu'à leur retour chaque employé propose une idée stratégique nouvelle pour Sun et la défende. Certains d'entre eux verraient la période sabbatique comme une indemnité de départ, ce n'est pas un problème car on n'a pas besoin de gens comme ça.
(Many workers would leave, seeing the sabbatical as severance pay, and that's okay, too, because those people aren't needed.)
Ce qui change grandement le sens je trouve :)
En gros c'est offrir une superbe porte de sortie aux employés qui n'apportent rien à la boîte, et qui se font chier en allant "bosser", et ça en effet c'est plutôt une bonne idée.
Yth.