Bizarre,
Quand une entreprise fait grêve, le client aussi est emmerdé, et il va voir directement le patron pour lui dire sa manière de penser.
Pour la fonction publique, le fonctionnaire à la tête de la SNCF n'a rien à craindre pour son boulot (il est garanti), il n'a pas non plus à craindre des clients, car il y a tellement de filtres pour arriver jusqu'à lui..., il n'a pas non plus beaucoup à craindre des politiques, vu que généralement, il est sorti de la même promo qu'eux .....
Non, décidément, la meilleur manière de faire avancer les choses c'est d'emmerder directement le patron, pas les usagers en tentant leur faisant comprendre une fois de plus (de trop) à quel point le "service public" est important et qu'il faut les soutenir car eux, "ils font du social", et que leurs avantages acquis (et impossibles à remettre en cause) sont nécessaires car leur "conditions de travail" sont vraiment très "dures".
Qu'ils s'arrêtent de s'appitoyer sur eux même! Ils devraient être les premiers artisans de le refonte de leur organisation, puisque tout va si mal! Et qu'ils arrêtent de penser en terme d'augmentation de budget, mais plutôt qu'ils optimisent l'utilisation de celui-ci, parce que cette pensée montre une inertie, un monolithisme dinosaurien (rappelez vous le "mamouth"), une volonté de stagner à la façon actuelle des majors du disque!!
[^] # Re: Deux choix
Posté par Pierre . En réponse au journal Attention ça va couper. Évalué à 4.
Quand une entreprise fait grêve, le client aussi est emmerdé, et il va voir directement le patron pour lui dire sa manière de penser.
Pour la fonction publique, le fonctionnaire à la tête de la SNCF n'a rien à craindre pour son boulot (il est garanti), il n'a pas non plus à craindre des clients, car il y a tellement de filtres pour arriver jusqu'à lui..., il n'a pas non plus beaucoup à craindre des politiques, vu que généralement, il est sorti de la même promo qu'eux .....
Non, décidément, la meilleur manière de faire avancer les choses c'est d'emmerder directement le patron, pas les usagers en tentant leur faisant comprendre une fois de plus (de trop) à quel point le "service public" est important et qu'il faut les soutenir car eux, "ils font du social", et que leurs avantages acquis (et impossibles à remettre en cause) sont nécessaires car leur "conditions de travail" sont vraiment très "dures".
Qu'ils s'arrêtent de s'appitoyer sur eux même! Ils devraient être les premiers artisans de le refonte de leur organisation, puisque tout va si mal! Et qu'ils arrêtent de penser en terme d'augmentation de budget, mais plutôt qu'ils optimisent l'utilisation de celui-ci, parce que cette pensée montre une inertie, un monolithisme dinosaurien (rappelez vous le "mamouth"), une volonté de stagner à la façon actuelle des majors du disque!!