D'expérience, la réponse est évidente: non. Tout se joue sur ta dernière phrase, "consultation raisonnable"... Pour la qualifier, il faut pouvoir l'analyser !
Ensuite, la responsabilisation du "personnel" ne peut être obtenue qu'avec une individualisation dudit "personnel". Sinon la règle classique du "c'est pas moi, c'est le voisin", ou sa variante "ben le voisin l'a fait, alors moi aussi" s'applique à coup sûr.
L'éducation des masses en entreprise, sans passer par de l'information (genre "le service marketing est number one du surf cette semaine") ou de la répression (couper les accès aux mecs qui passent leur temps sur des sites de warez parce qu'ils ont pas le net chez eux) est une tâche à plein temps.
A voir ensuite si on préfère faire plus l'admin ou la police... mais un admin est *toujours* facho. Sinon c'est un admin laxiste, donc un mauvais admin.
La meilleure situation pour bosser pour un admin, c'est lorsqu'il n'y a pas d'utilisateurs... au moins il peut ne faire que son boulot !
Dans tous les cas cités ci-dessus, évidement les salariés ou leurs représentants doivent être tenus informés.
Tout comme les salariés doivent être tenus informés que les administrateurs systèmes/réseaux ont possibilité de voir ce qu'ils font, le contenu de leurs mails, etc... le tout protégé par un secret professionnel aussi fort que le secret médical (exemple de secret professionnel connu de tous, contrairement à celui des administrateurs informatiques)
[^] # Re: webalizer?
Posté par Yann Hirou . En réponse au journal Squid, bloquer l'IP d'un membre du reseau. Évalué à 1.
Ensuite, la responsabilisation du "personnel" ne peut être obtenue qu'avec une individualisation dudit "personnel". Sinon la règle classique du "c'est pas moi, c'est le voisin", ou sa variante "ben le voisin l'a fait, alors moi aussi" s'applique à coup sûr.
L'éducation des masses en entreprise, sans passer par de l'information (genre "le service marketing est number one du surf cette semaine") ou de la répression (couper les accès aux mecs qui passent leur temps sur des sites de warez parce qu'ils ont pas le net chez eux) est une tâche à plein temps.
A voir ensuite si on préfère faire plus l'admin ou la police... mais un admin est *toujours* facho. Sinon c'est un admin laxiste, donc un mauvais admin.
La meilleure situation pour bosser pour un admin, c'est lorsqu'il n'y a pas d'utilisateurs... au moins il peut ne faire que son boulot !
Dans tous les cas cités ci-dessus, évidement les salariés ou leurs représentants doivent être tenus informés.
Tout comme les salariés doivent être tenus informés que les administrateurs systèmes/réseaux ont possibilité de voir ce qu'ils font, le contenu de leurs mails, etc... le tout protégé par un secret professionnel aussi fort que le secret médical (exemple de secret professionnel connu de tous, contrairement à celui des administrateurs informatiques)