La garantie porte sur les moyens, pas sur les résultats. Toutes les licences stipulent que le programme est livré "tel quel".
Ce que j'ai vu des programmes codés en interne est généralement très loin de ce que l'on voit généralement dans les logiciels libres. Prend les tests unitaires par exemple... Dans les LL on voit parfois des dizaines ou centaines de tests unitaires, dans les boites de dev je n'en ai jamais vu un seul ! Bien sur ce sont des généralités, il y a des exceptions...
Il est strictement interdit d'utiliser un programme écris au boulot pour son usage personnel ou professionnel annexe. Sans parler des brevets...
Article L113-9
Sauf dispositions statutaires ou stipulations contraires, les droits patrimoniaux sur les logiciels et leur documentation créés par un ou plusieurs employés dans l'exercice de leurs fonctions ou d'après les instructions de leur employeur sont dévolus à l'employeur qui est seul habilité à les exercer.
[^] # Re: ca va pas etre facile :/
Posté par wilk . En réponse au journal ca va pas etre facile :/. Évalué à 2.
Ce que j'ai vu des programmes codés en interne est généralement très loin de ce que l'on voit généralement dans les logiciels libres. Prend les tests unitaires par exemple... Dans les LL on voit parfois des dizaines ou centaines de tests unitaires, dans les boites de dev je n'en ai jamais vu un seul ! Bien sur ce sont des généralités, il y a des exceptions...
Il est strictement interdit d'utiliser un programme écris au boulot pour son usage personnel ou professionnel annexe. Sans parler des brevets...
Article L113-9
Sauf dispositions statutaires ou stipulations contraires, les droits patrimoniaux sur les logiciels et leur documentation créés par un ou plusieurs employés dans l'exercice de leurs fonctions ou d'après les instructions de leur employeur sont dévolus à l'employeur qui est seul habilité à les exercer.