Et tu peux même faire valoir qu'un contrat de travail a été réalisé oralement,
ou encore demander d'être payé pour les jours du mois travaillés (sans que ce soit une avance),
ou encore être payé à la quinzaine au lieu d'être payé au mois,
ou encore....
Mais ça, c'est ce qui est écrit, en pratique ca ne tient pas debout. Impossible de prouver quoi que ce soit devant les prud'hommes. Alors ton droit du travail, tu peux t'assoir dessus, mieux vaut du bétonné avec tout rédigé et signé.
Mais sinon, si ca te chante, tu peux aussi tout faire par oral, mais ne t'étonnes pas de ne pas être payé à la fin du mois.
[^] # Re: Au revoir président...
Posté par aille . En réponse au journal Au revoir président.... Évalué à 1.
ou encore demander d'être payé pour les jours du mois travaillés (sans que ce soit une avance),
ou encore être payé à la quinzaine au lieu d'être payé au mois,
ou encore....
Mais ça, c'est ce qui est écrit, en pratique ca ne tient pas debout. Impossible de prouver quoi que ce soit devant les prud'hommes. Alors ton droit du travail, tu peux t'assoir dessus, mieux vaut du bétonné avec tout rédigé et signé.
Mais sinon, si ca te chante, tu peux aussi tout faire par oral, mais ne t'étonnes pas de ne pas être payé à la fin du mois.