de ma propre expérience et de celles de certains amis, certaines SSII sont tellement en galère qu'elles démarchent les entreprises à travers leurs stagiaires.. Du genre "viens à l'entretien, ton profil nous intéresse." Une fois sur place, l'interrogatoire en règle :
- tu bosses où ? (normal)
- tu fais quoi ? (normal)
- c'est qui ton chef ? (presque normal)
- c'est quoi son numéro perso ? (notez la dérive)
- tu voudrais continuer sur ce projet ? (là tu te poses de grosses questions)
- en résumé, on t'embauche si tu nous amène le projet... (là faut partir)...
remarque c'est compréhensible.. C'est pas des bénévoles non plus.. Mais bon.. ça tourne un peu à la foire les entretiens, spécialement dans les filiales d'un grand groupe bien connu (on y va en charade, mon premier est un personnage de 2001 odyssée de l'espace qui veut tuer l'équipage, mon deuxième est un moyen de transport ferroviaire auquel on aurait enlevé son "i")..
Dans la même catégorie, un chasseur de têtes qui appelle des boîtes au hasard et cherche à joindre directement le DG, en profitant de la crédulité des employés dont il a composé le numéro de poste ( numéro du standard plus 2 ou 4 chiffres au hasard )...
[^] # Re: Chomage... Combien d'entre vous ?
Posté par dolomit . En réponse au journal Chomage... Combien d'entre vous ?. Évalué à 2.
- tu bosses où ? (normal)
- tu fais quoi ? (normal)
- c'est qui ton chef ? (presque normal)
- c'est quoi son numéro perso ? (notez la dérive)
- tu voudrais continuer sur ce projet ? (là tu te poses de grosses questions)
- en résumé, on t'embauche si tu nous amène le projet... (là faut partir)...
remarque c'est compréhensible.. C'est pas des bénévoles non plus.. Mais bon.. ça tourne un peu à la foire les entretiens, spécialement dans les filiales d'un grand groupe bien connu (on y va en charade, mon premier est un personnage de 2001 odyssée de l'espace qui veut tuer l'équipage, mon deuxième est un moyen de transport ferroviaire auquel on aurait enlevé son "i")..
Dans la même catégorie, un chasseur de têtes qui appelle des boîtes au hasard et cherche à joindre directement le DG, en profitant de la crédulité des employés dont il a composé le numéro de poste ( numéro du standard plus 2 ou 4 chiffres au hasard )...