Oui, cette citation de Voltaire est magnifique, mais il faut la replacer dans son contexte historique : une epoque ou on pouvait etre embastille pour des idees politiques, ou sociales (cf Beaumarchais). Aujourd'hui en France, on peut etre condamne pour dire "il faut tuer tous les negres" ou de dire "les chambres a gaz n'ont pas servi a un holocauste", contrairement aux pays anglo-saxons. Pourtant, je trouve que ces lois qui limitent la liberte d'expression sont justes, car dire cela est insultant (je choisis un terme "neutre"), et comme toutes les insultes, c'est quand meme reprehensible. En revanche, protester contre l'hegemonie du profit a tout prix, donner des idees d'une societe differente, ca, ca doit etre protege a tout prix.
Le probleme avec Danone (et les autres), c'est que lorsqu'on licencie quand il y a une crise et des pertes, on dit : on ne peut pas faire autrement, ou alors ce serait beaucoup plus de licenciements. Et en ce moment, alors que l'economie va bien, et que les profits sont consequents, on licencie au nom de la competitivite. En fin de compte, on licencie tout le temps !!! Jusqu'au moment ou l'on s'apercevra que ces personnes qui ne travaillent plus ne cotisent plus, ne paient plus d'impot, s'enfoncent dans la pauvrete et que le manque a gagner pour les retraites et l'etat entraineront une nouvelle recession economique. Meme si les patrons doivent obeir aux actionnaires au risque de se faire virer, finalement je ne m'en fais pas pour eux. Je connais un DG d'une grosse boite qui a degraisse, et qui est reste six mois sans emploi. Je peux vous dire que la "precarite" de ces personnes est tres differente de celle d'un chomeur de 50 ans qui a des credits a rembourser...
[^] # Re: Citation ...
Posté par zeb . En réponse à la dépêche Le pot de fer contre le pot de terre. Évalué à 1.
Le probleme avec Danone (et les autres), c'est que lorsqu'on licencie quand il y a une crise et des pertes, on dit : on ne peut pas faire autrement, ou alors ce serait beaucoup plus de licenciements. Et en ce moment, alors que l'economie va bien, et que les profits sont consequents, on licencie au nom de la competitivite. En fin de compte, on licencie tout le temps !!! Jusqu'au moment ou l'on s'apercevra que ces personnes qui ne travaillent plus ne cotisent plus, ne paient plus d'impot, s'enfoncent dans la pauvrete et que le manque a gagner pour les retraites et l'etat entraineront une nouvelle recession economique. Meme si les patrons doivent obeir aux actionnaires au risque de se faire virer, finalement je ne m'en fais pas pour eux. Je connais un DG d'une grosse boite qui a degraisse, et qui est reste six mois sans emploi. Je peux vous dire que la "precarite" de ces personnes est tres differente de celle d'un chomeur de 50 ans qui a des credits a rembourser...