J'avais déjà pensé à une telle situation. Personnelement, je suis favorable à 300%. Je serais même prêt (dans la situation telle qu'aujourd'hui) à travailler le samedi et dimanche pour avoir congé deux autres jours de la semaine. En effet, rien m'énèrve plus que les dimanches où t'as rien à faire, car tout est fermé, tout le monde fait les mêmes activités de loisirs => activités encombrées... Si je bosais le samedi-dimanche, ce serait le pied dans les transports en commun (pas de monde), je bosserais efficacement (pas de collègue pour t'interrompre) et j'aurais 50'000 trucs d'ouvert les jours de congés.
Cependant, les problèmes sont:
- une entreprise ne peut pas faire cela toute seule. Ce doit être un mouvement général, sinon quand je dois contacter un fournisseur ou un client le dimanche, je tombe sur son répondeur.
- Personnelement, ca ne nous dérange pas de bosser le samedi-dimanche, mais comment faire quand mon gamin ira à l'école et que j'aurai congé les jours où il y est et lui quand je suis au boulot ? Il reste la solution où nous avons des classes parallèles avec des cours décalés de quelques jours dans la semaine. Ou alors tous les parents d'enfants en age de scolarité doivent prendre congé les samedi-dimanche.
- Tu vas provoquer une véritable révolution culturelle. Les groupements chrétiens mais également les syndicats vont crier au scandale de voir des gens bosser le jour du Seigneur.
# Re: Et si on travaillait les week ends ?
Posté par Lee Nux . En réponse au journal Et si on travaillait les week ends ?. Évalué à 1.
J'avais déjà pensé à une telle situation. Personnelement, je suis favorable à 300%. Je serais même prêt (dans la situation telle qu'aujourd'hui) à travailler le samedi et dimanche pour avoir congé deux autres jours de la semaine. En effet, rien m'énèrve plus que les dimanches où t'as rien à faire, car tout est fermé, tout le monde fait les mêmes activités de loisirs => activités encombrées... Si je bosais le samedi-dimanche, ce serait le pied dans les transports en commun (pas de monde), je bosserais efficacement (pas de collègue pour t'interrompre) et j'aurais 50'000 trucs d'ouvert les jours de congés.
Cependant, les problèmes sont:
- une entreprise ne peut pas faire cela toute seule. Ce doit être un mouvement général, sinon quand je dois contacter un fournisseur ou un client le dimanche, je tombe sur son répondeur.
- Personnelement, ca ne nous dérange pas de bosser le samedi-dimanche, mais comment faire quand mon gamin ira à l'école et que j'aurai congé les jours où il y est et lui quand je suis au boulot ? Il reste la solution où nous avons des classes parallèles avec des cours décalés de quelques jours dans la semaine. Ou alors tous les parents d'enfants en age de scolarité doivent prendre congé les samedi-dimanche.
- Tu vas provoquer une véritable révolution culturelle. Les groupements chrétiens mais également les syndicats vont crier au scandale de voir des gens bosser le jour du Seigneur.