>annonce de la suppression de 25 000 postes de pions et d'emploi-jeunes.
rectification: c'est pas 25000 postes, c'est la totalité des effectifs de pions qui sautent; en gros, l'éducation nationale garde juste ceux qui sont déjà en poste et ne recrute plus à partir de l'année prochaine. Ils seront remplacés par des contrats outrageusement précaires. Les gens qui comme moi ont pu financer leurs études avec un poste de maître d'internat apprécieront ce que ça veut dire...
Mais pour revenir au sujet principal, pour qu'il y ait négociation préalable il faudrait que les deux parties jouent le jeu; or effectivement dans le cadre qsui nous occupe on commence seulement maintenant à parler de négociations (et encore, pas sur le fond mais sur la forme de l'application des réformes).
La méthode qui a été employée là par le gouvernement ne se prête pas du tout à des négociations avant la grève, puisqu'elle consiste à faire passer un maximum de trucs, jusqu'à la réaction syndicale (prévisible et prise en compte dans les plans de réforme). Là, on laisse le mouvement social battre son plein, puis on négocie, on revient sur certains trucs qu'on était prêt à lâcher depuis le début et qui permettent de faire passer le gros de la réforme en donnant l'impression à tout le monde d'avoir gagné. Je sais pas si vous vous souvenez, mais c'est ce qui s'est passé en 95 pour les salariés du privé...
C'est sûr qu'avec ce genre de plan de bataille, c'est mal parti pour avoir des tentatives de conciliation honnêtes avant conflit...
[^] # Re: Proposition pour les grêves
Posté par __caffeine__ . En réponse au journal Proposition pour les grêves. Évalué à 1.
rectification: c'est pas 25000 postes, c'est la totalité des effectifs de pions qui sautent; en gros, l'éducation nationale garde juste ceux qui sont déjà en poste et ne recrute plus à partir de l'année prochaine. Ils seront remplacés par des contrats outrageusement précaires. Les gens qui comme moi ont pu financer leurs études avec un poste de maître d'internat apprécieront ce que ça veut dire...
Mais pour revenir au sujet principal, pour qu'il y ait négociation préalable il faudrait que les deux parties jouent le jeu; or effectivement dans le cadre qsui nous occupe on commence seulement maintenant à parler de négociations (et encore, pas sur le fond mais sur la forme de l'application des réformes).
La méthode qui a été employée là par le gouvernement ne se prête pas du tout à des négociations avant la grève, puisqu'elle consiste à faire passer un maximum de trucs, jusqu'à la réaction syndicale (prévisible et prise en compte dans les plans de réforme). Là, on laisse le mouvement social battre son plein, puis on négocie, on revient sur certains trucs qu'on était prêt à lâcher depuis le début et qui permettent de faire passer le gros de la réforme en donnant l'impression à tout le monde d'avoir gagné. Je sais pas si vous vous souvenez, mais c'est ce qui s'est passé en 95 pour les salariés du privé...
C'est sûr qu'avec ce genre de plan de bataille, c'est mal parti pour avoir des tentatives de conciliation honnêtes avant conflit...