C'est en effet tout à fait illégal de surveiller ses employés de la sorte.
Mais dans la pratique, presque tout les contrats aujourd'hui signés pour des emplois amenés à etre en contact avec internet comprennent une clause spécifiant que l'employeur peut observer le contenu des courriels.
[^] # Re: C'est illégal
Posté par Anonyme . En réponse à la dépêche Big Brother is watching You.. Évalué à 1.
Mais dans la pratique, presque tout les contrats aujourd'hui signés pour des emplois amenés à etre en contact avec internet comprennent une clause spécifiant que l'employeur peut observer le contenu des courriels.
Donc légal.