C'est illégal de surveiller ses employés de la sorte, à moins qu'ils aient été prévenus. C'est une violation évidente de la vie privée (même si vous n'êtes pas supposé utiliser le web et le mail à des fins perso). Si vous portez plainte et êtes assez convaincants (avec quelques preuves à la clef), la CNIL enverra peut-être la police perquisitionner, et là ça fera TRES MAL pour l'employeur et les admins.
Si j'étais sysadmin, je refuserais d'être complice en mettant en place ce genre de flicages (ou alors garder juste un log en cas de problème grave de sécutité) et je dissuaderais mon boss en lui expliquant les risques qu'il encourt (et qu'il VOUS fait courir).
Au pire pour les paranos, il reste la solution d'encrypter les mails (mais les neuneus sauront pas comment décoder), et pour le web de passer par un proxy qui encrypte l'url et vous permet en plus de masquer votre IP.
# C'est illégal
Posté par gle . En réponse à la dépêche Big Brother is watching You.. Évalué à 1.
Si j'étais sysadmin, je refuserais d'être complice en mettant en place ce genre de flicages (ou alors garder juste un log en cas de problème grave de sécutité) et je dissuaderais mon boss en lui expliquant les risques qu'il encourt (et qu'il VOUS fait courir).
Au pire pour les paranos, il reste la solution d'encrypter les mails (mais les neuneus sauront pas comment décoder), et pour le web de passer par un proxy qui encrypte l'url et vous permet en plus de masquer votre IP.