il est question de faire partie des instances décisionnaires d'un projet tout en rejoignant un projet concurrent qui se définit contre la gouvernance de l'autre projet
Et je ne vois toujours pas le problème, au contraire : les personnes n'arrivent pas à faire bouger le comité Oracle, il continue leur lobbying tout en mettant une menace "si on arrive pas à faire changer la politique, on met nos billes dans un comité qui nous écoute plus".
Une personne qui fait parti du comité n'est pas d'accord avec la décision, elle peut faire changer le comité de décision, pourquoi devrait-elle abandonner sa voie dissidente?
Au contraire, sa voie a d'un coup plus de poids... Et c'est pas pour rien que le "patron" veut qu'ils partent.
Et encore une fois : demander la démission d'une personne, c'est forcer la main quand on ne peux pas faire autrement, en espérant que ça passera. C'est malsain.
[^] # Re: Ca sent le sapin
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse à la dépêche OpenOffice.Org : tu l'aimes ou tu le quittes. Évalué à 1.
Et je ne vois toujours pas le problème, au contraire : les personnes n'arrivent pas à faire bouger le comité Oracle, il continue leur lobbying tout en mettant une menace "si on arrive pas à faire changer la politique, on met nos billes dans un comité qui nous écoute plus".
Une personne qui fait parti du comité n'est pas d'accord avec la décision, elle peut faire changer le comité de décision, pourquoi devrait-elle abandonner sa voie dissidente?
Au contraire, sa voie a d'un coup plus de poids... Et c'est pas pour rien que le "patron" veut qu'ils partent.
Et encore une fois : demander la démission d'une personne, c'est forcer la main quand on ne peux pas faire autrement, en espérant que ça passera. C'est malsain.