Dans un cas, c'est l'embaucheur qui demande le sexe ou des précisions raciales ou religieuses sans rapport à l'emploi -> pas bien, discrimination.
Dans l'autre, ce sont des personnes qui ont déjà le job qui donnent volontairement l'info à une enquête pour montrer l''existance ou pas d'un décallage -> bien, on se connait mieux ensuite. Ca ne fait chier que ceux qui ne veulent pas que les décallages sur un sexe, une ethnie, une couleur de peau, se voient.
[^] # Re: Est-ce si important?
Posté par imr . En réponse à la dépêche Les femmes libres s'invitent au Forum Mondial du Libre. Évalué à 1.
Dans l'autre, ce sont des personnes qui ont déjà le job qui donnent volontairement l'info à une enquête pour montrer l''existance ou pas d'un décallage -> bien, on se connait mieux ensuite. Ca ne fait chier que ceux qui ne veulent pas que les décallages sur un sexe, une ethnie, une couleur de peau, se voient.