Toutes ces médailles récompense des chercheurs, en général assez (voire très/trop) agé. En fin de carrière... voir en retraite. On récompense un chercheur alors que souvent, on devrait récompensé, son équipe, ses collaborateurs, ses thèsards... Un chercheur ne fait souvent pas grand chose seul.
Une des rares médailles intéressante est la médaille Fields car on ne peut l'avoir qu'avant 40 ans. Cela pousse la jeunesse. Ce sont les jeunes qui ont besoin d'avoir un coup de pousse pour entamer une 'seconde' carrière.
Au dela de 60 ans, donner une médaille permet d'interviewé les médaillés à propos de tout et de n'importe quoi dans les médias, comme si un spécialiste technique était forcément un bon sociologue, un bon historien...
Vive le recrutement de jeune chercheur permanent et indépendant ;-)
# Vive la médaille Fields
Posté par Sytoka Modon (site web personnel) . En réponse à la dépêche Le prix Turing 2008 pour Barbara Liskov. Évalué à 8.
Une des rares médailles intéressante est la médaille Fields car on ne peut l'avoir qu'avant 40 ans. Cela pousse la jeunesse. Ce sont les jeunes qui ont besoin d'avoir un coup de pousse pour entamer une 'seconde' carrière.
http://fr.wikipedia.org/wiki/Médaille_Fields
Au dela de 60 ans, donner une médaille permet d'interviewé les médaillés à propos de tout et de n'importe quoi dans les médias, comme si un spécialiste technique était forcément un bon sociologue, un bon historien...
Vive le recrutement de jeune chercheur permanent et indépendant ;-)