Et les marges arrières ? Tu ne connais pas ?
Ce sont elles qui font toute la différence : avec ou sans remises en fin d'année, avec ou sans gratifications au directeur, avec support technique bienveillant ou limité aux stricts termes du contrat... Ce sont des formes de pressions auxquelles il est très difficile de résister.
Le méthodes de maintien du monopole que Microsoft utilise aujourd'hui ressemblent beaucoup à celles qu'IBM utilisait jusqu'en 1990. Mais l'empire IBM s'est écroulé en très peu de temps et comme a dit un de ses directeurs : « Notre arrogance a failli nous faire mettre la clef sous la porte ». L'empire Microsoft a commencé à se lézarder, la chute de l'empire s'approche.
[^] # Re: Ce n'est pas du racket...
Posté par Pierre Jarillon (site web personnel) . En réponse à la dépêche Conférence Racketiciel. Évalué à 7.
Ce sont elles qui font toute la différence : avec ou sans remises en fin d'année, avec ou sans gratifications au directeur, avec support technique bienveillant ou limité aux stricts termes du contrat... Ce sont des formes de pressions auxquelles il est très difficile de résister.
Le méthodes de maintien du monopole que Microsoft utilise aujourd'hui ressemblent beaucoup à celles qu'IBM utilisait jusqu'en 1990. Mais l'empire IBM s'est écroulé en très peu de temps et comme a dit un de ses directeurs : « Notre arrogance a failli nous faire mettre la clef sous la porte ». L'empire Microsoft a commencé à se lézarder, la chute de l'empire s'approche.