À noter que c'est une chance extraordinaire. La majorité des entreprises imposent une clause de non-concurrence qui continue plusieurs années après que tu aies quitté la boite.
Dans ce cas là il y a compensation financière pendant toute la durée de la clause (la durée et le prix sont indiqués dans le contrat de travail), et si la compensation n'est pas payée la clause devient nulle.
[^] # Re: Why forking ?
Posté par Crao . En réponse à la dépêche Tryton version 1.0.0. Évalué à 3.
Dans ce cas là il y a compensation financière pendant toute la durée de la clause (la durée et le prix sont indiqués dans le contrat de travail), et si la compensation n'est pas payée la clause devient nulle.