• [^] # Re: mouarf!

    Posté par . En réponse à la dépêche Microsoft recherche talents.... Évalué à 1.

    Ben tu vois si je voulais une ambiance pepere et 23h par mois j'irais pas chez MS...

    J'ai demenage 10'000km pour aller bosser la-bas, je connais personne, la securite de l'emploi au states c'est : si on te veut plus on te vire dans 5 minutes, le temps de travail c'est : t'as fini quand c'est fini,...

    Si ca avait ete que pour l'argent je serais alle bosser dans une banque, je me serais fait des c.. en or sans rien faire.
    Le truc c'est que chez MS je bosses sur un OS(Win2000) qui quoi qu'on en dise est loin d'etre une merde, je vois des trucs que j'aurais jamais vu ailleurs genre bosser sur des sources qui se comptent en Go, voire comment on organise un projet avec plus de mille personnes, jouer avec des softs dont la plupart des gens ne soupconnent meme pas l'existence,...

    Ce que je dis c'est qu'il faut balancer le pour et le contre: est-ce que le risque encouru(se faire virer apres 2-3 ans) vaut les benefices(bosser sur un truc genial) ?
    Moi ben chez MS c'etait vite vu :
    les risques c'etait : se retrouver tout seul, bosser comme un malade car c'est le systeme americain
    les benefices: une experience unique, participer a l'evolution d'un OS utilise par des millions de gens, utiliser et developper sur du matos dernier cri, approfondir mes connaissances sur la conception d'un OS et en particulier de la stack TCP/IP, decouvrir un autre pays, un CV en or apres ce passage chez MS, des retombees financieres plus que prometteuses,...

    Franchement je sais pas si beaucoup de gens auraient dit non a ce genre de propositions.