Il ne faudrait pas non plus tout mettre dans un même sac.
Aucune technologie n'est liberticide ni dangereuse en soit. Ce qui importe davantage, c'est l'usage qui en est fait.
Or, pour la plupart des entreprises, mettre en place des solutions centralisés se heurtent davantage aux "petits chefs" et à leurs rétentions d'informations qu'à des problèmes vraiment technique.
Dès qu'une nouvelle technologie apparaît à l'horizon, les dinosaures font tout pour freiner sa mise en application, au lieu de chercher à s'adapter.
Pour finir donc, les mises en place de SSO (et WSSO) concerne surtout des entreprises avec leurs employés et il n'est pas du tout impertinent de vouloir conserver une seule et même identité pour chaque employé.
En outre, ce genre de mises en place (Passport compris, dans une autre approche) n'est imposée (et encore, il y a normalement des discussions avec les représentants du personnel) qu'aux membres de l'entrprise en question : on est bien loin de Big Brother.
[^] # Re: SSO ? Pas convaincu...
Posté par Raphaël SurcouF (site web personnel) . En réponse à la dépêche Sortie de Lasso 0.6.5. Évalué à 1.
Aucune technologie n'est liberticide ni dangereuse en soit. Ce qui importe davantage, c'est l'usage qui en est fait.
Or, pour la plupart des entreprises, mettre en place des solutions centralisés se heurtent davantage aux "petits chefs" et à leurs rétentions d'informations qu'à des problèmes vraiment technique.
Dès qu'une nouvelle technologie apparaît à l'horizon, les dinosaures font tout pour freiner sa mise en application, au lieu de chercher à s'adapter.
Pour finir donc, les mises en place de SSO (et WSSO) concerne surtout des entreprises avec leurs employés et il n'est pas du tout impertinent de vouloir conserver une seule et même identité pour chaque employé.
En outre, ce genre de mises en place (Passport compris, dans une autre approche) n'est imposée (et encore, il y a normalement des discussions avec les représentants du personnel) qu'aux membres de l'entrprise en question : on est bien loin de Big Brother.