En fait, quelque part c'est ce que je voulais dire par fignoler. Plus précisément, il y a 2 catégories d'utilisateurs auxquels il faut prêter une attention particulière lors d'une migration :
- D'une part ,les personnes dont Pierre parle au dessus qui sotn des personnes ressources qui pourront être utiles comme relais pour les autres.
- D'autre part, les utilisateurs les plus mauvais (ou plus précisément les plus paniqués à l'idée d'une migration). Les prendre par la main, et identifier avec eux sur des machines de test les problèmes à venir, n'est pas une mauvaise idée. Si on détecte avec eux à l'avance les problèmes futurs tant que la migration n'a pas encore eu lieu, celle-ci n'en sera que plus facile. Maintenant, c'est très souvent des personnes qui détestent l'informatique et qui ne souhaiteront absolument pas s'impliquer. D'où le besoin d'user de psychologie. Si on ne prend pas en compte leurs besoins (en se préparant avec eux au pire, cf.http://www.liberation.fr/page.php?Article=320826(...) ), on risque de les trouver en première ligne de résistance dés qu'un prolbème surgira. Et il en surgira. Et ce n'est pas parce qu'ils sont mauvais en informatique qu'ils n'ont aucune importance dans l'organisation.
[^] # Re: sortie reportée
Posté par qdm . En réponse à la dépêche Sortie d'OpenOffice.org 2.0 bêta 2. Évalué à 3.
- D'une part ,les personnes dont Pierre parle au dessus qui sotn des personnes ressources qui pourront être utiles comme relais pour les autres.
- D'autre part, les utilisateurs les plus mauvais (ou plus précisément les plus paniqués à l'idée d'une migration). Les prendre par la main, et identifier avec eux sur des machines de test les problèmes à venir, n'est pas une mauvaise idée. Si on détecte avec eux à l'avance les problèmes futurs tant que la migration n'a pas encore eu lieu, celle-ci n'en sera que plus facile. Maintenant, c'est très souvent des personnes qui détestent l'informatique et qui ne souhaiteront absolument pas s'impliquer. D'où le besoin d'user de psychologie. Si on ne prend pas en compte leurs besoins (en se préparant avec eux au pire, cf.http://www.liberation.fr/page.php?Article=320826(...) ), on risque de les trouver en première ligne de résistance dés qu'un prolbème surgira. Et il en surgira. Et ce n'est pas parce qu'ils sont mauvais en informatique qu'ils n'ont aucune importance dans l'organisation.