Je me suis permis de ne pas te moinsser, histoire de préserver la liberté d'expression sur site (c'en était moins une quand même :).
Les délocalisations ça peut être autant une bonne chose qu'une mauvaise. Y'a des beaux exemples de réussites grâce au délocalisation Taïwan, par exemple. Souvenons-nous des années 80 ou tous étaient choqués par le "made in Taïwan". Et bien maintenant Taïwan à absorbé une partie de notre savoir et du coup est devenu un pays rîche.
Les délocalisation vers des pays pas trop pouris au niveau social et démocratique (souvent ça va de pair) sont bénéfiques pour ces pays parce que c'est une chance pour les employés locaux, qui augmentent leur niveau de vie et aprennent des technologies venues des pays les plus avancés. Et du coup les pays rîches vivent un peu moins sur le dos du tiers-monde.
Ce sont les délocalisations vers les pays ou l'on manie le fouet pour faire bosser les employés (de moins de 12 ans) qui sont mauvaises. Par exemple, notre électricité est Nigérienne (c'est là que sont nos mines d'Uranium). C'est l'un des pays les plus pauvres du monde.
A moyen terme, ça va conduire à une diminution énorme du temps de travail disponible pour la population française, et là, les débats bidons comme celui des 35h vont plus trop être d'actualité. Quand y'aura plus que 20h de travail par personne, j'espère qu'on aura changé le droit du travail. L'histoire nous montre que les pays où le taux de chômage monte trop finissent mal (dictature, révolution). Les gens vont redécouvrir qu'il existe autre chose que le travail, génial !
[^] # Re: Facile aussi, de critiquer
Posté par iug . En réponse à la dépêche Brevets Logiciels : le Parlement néerlandais à la rescousse. Évalué à 8.
Les délocalisations ça peut être autant une bonne chose qu'une mauvaise. Y'a des beaux exemples de réussites grâce au délocalisation Taïwan, par exemple. Souvenons-nous des années 80 ou tous étaient choqués par le "made in Taïwan". Et bien maintenant Taïwan à absorbé une partie de notre savoir et du coup est devenu un pays rîche.
Les délocalisation vers des pays pas trop pouris au niveau social et démocratique (souvent ça va de pair) sont bénéfiques pour ces pays parce que c'est une chance pour les employés locaux, qui augmentent leur niveau de vie et aprennent des technologies venues des pays les plus avancés. Et du coup les pays rîches vivent un peu moins sur le dos du tiers-monde.
Ce sont les délocalisations vers les pays ou l'on manie le fouet pour faire bosser les employés (de moins de 12 ans) qui sont mauvaises. Par exemple, notre électricité est Nigérienne (c'est là que sont nos mines d'Uranium). C'est l'un des pays les plus pauvres du monde.
A moyen terme, ça va conduire à une diminution énorme du temps de travail disponible pour la population française, et là, les débats bidons comme celui des 35h vont plus trop être d'actualité. Quand y'aura plus que 20h de travail par personne, j'espère qu'on aura changé le droit du travail. L'histoire nous montre que les pays où le taux de chômage monte trop finissent mal (dictature, révolution). Les gens vont redécouvrir qu'il existe autre chose que le travail, génial !
Vivement dans 30 ans :)