Oui. Tu fais quoi pour payer ton salarié si tu n'as plus beaucoup d'activité pendant plusieurs mois ?
En tant qu'indépendant, tu prends le salaire "que tu peux", donc des réserves quand tout va bien, et tu se sers la ceinture quand ça va moins bien. Mais un salarié, tu DOIS lui verser son salaire et les charges tous les mois.
A moins de faire un licenciement économique, mais là, c'est une procédure assez lourde, et tu ne peux pas réembaucher la personne 6 mois après quand tu as de nouveau du boulot pour 2.
[^] # Re: C'est bien la triste réalité...
Posté par Jllc . En réponse à la dépêche 11 raisons pour ne pas choisir la filière informatique. Évalué à 4.
Oui. Tu fais quoi pour payer ton salarié si tu n'as plus beaucoup d'activité pendant plusieurs mois ?
En tant qu'indépendant, tu prends le salaire "que tu peux", donc des réserves quand tout va bien, et tu se sers la ceinture quand ça va moins bien. Mais un salarié, tu DOIS lui verser son salaire et les charges tous les mois.
A moins de faire un licenciement économique, mais là, c'est une procédure assez lourde, et tu ne peux pas réembaucher la personne 6 mois après quand tu as de nouveau du boulot pour 2.