- ce n'est pas une analyse de l'interview de M. Régis Granarolo
- je livre mon ressenti sur le marché de l'informatique
- j'ai volontairement été dur sur certains points dans la dépeche
- le point 2 n'est qu'un constat plus général sur le fait que sur 1 annonce pour 1 réelle embauche, il y a les 39 autres annonces de SSII répondant au meme appel d'offre en plus de la kyrielle d'annonces pour maintenir une base de CV à jour
sur un site connu pour sa spécialité en informatique, le top 10 des annonces est à l'instant :
235 - une boite de 11 000 salariés en france et de 430 000 dans le monde
121 - une agence d'interim et placement de 200 commerciaux en europe placant 10 000 candidats en CDI et 2 000 freelances par an !!!
84 - une SSII de 200 personnes
73 - une SARL d'un capital de 4 000 ¤
62 - un groupe qui a connu une chute du Chiffre d'affaire de -15% en 2003
61 - une SSII de 47 000 personnes
60 - une filiale pas connue d'une grosse SSII
52 - une SSII de 170 personnes en 2002
50 - une SSII qui ne publie que 17 annonces non datées sur son site
47 - une SSII qui ne publie que 40 annonces non datées sur son site
47 - une SSII de 13 000 employées
je vous laisse imaginer ce que je pense réellement du marché de l'emploi en l'informatique ... et encore je n'ai pas été vicieux au point d'aller consulter http://archive.org/
je n'ai pas évoqué le point que tout le monde tait et meme moi dans la dépeche : le non-respect de la loi informatique et liberté et le silence assourdissant de la CNIL faces aux sites de recrutement et les bases de CV des SSII. juste une mignonne recommandation sur leur site uniquement visible en faisant scroller la page sur mon ecran en 1600x1200 !!!!! ( http://www.cnil.fr/index.php?1070 )
[^] # Re: Hum ...
Posté par Mouns . En réponse à la dépêche 11 raisons pour ne pas choisir la filière informatique. Évalué à 8.
- ce n'est pas une analyse de l'interview de M. Régis Granarolo
- je livre mon ressenti sur le marché de l'informatique
- j'ai volontairement été dur sur certains points dans la dépeche
- le point 2 n'est qu'un constat plus général sur le fait que sur 1 annonce pour 1 réelle embauche, il y a les 39 autres annonces de SSII répondant au meme appel d'offre en plus de la kyrielle d'annonces pour maintenir une base de CV à jour
sur un site connu pour sa spécialité en informatique, le top 10 des annonces est à l'instant :
235 - une boite de 11 000 salariés en france et de 430 000 dans le monde
121 - une agence d'interim et placement de 200 commerciaux en europe placant 10 000 candidats en CDI et 2 000 freelances par an !!!
84 - une SSII de 200 personnes
73 - une SARL d'un capital de 4 000 ¤
62 - un groupe qui a connu une chute du Chiffre d'affaire de -15% en 2003
61 - une SSII de 47 000 personnes
60 - une filiale pas connue d'une grosse SSII
52 - une SSII de 170 personnes en 2002
50 - une SSII qui ne publie que 17 annonces non datées sur son site
47 - une SSII qui ne publie que 40 annonces non datées sur son site
47 - une SSII de 13 000 employées
je vous laisse imaginer ce que je pense réellement du marché de l'emploi en l'informatique ... et encore je n'ai pas été vicieux au point d'aller consulter http://archive.org/
je n'ai pas évoqué le point que tout le monde tait et meme moi dans la dépeche : le non-respect de la loi informatique et liberté et le silence assourdissant de la CNIL faces aux sites de recrutement et les bases de CV des SSII. juste une mignonne recommandation sur leur site uniquement visible en faisant scroller la page sur mon ecran en 1600x1200 !!!!! ( http://www.cnil.fr/index.php?1070 )