Il est effectivement utile, pour la culture générale, de le signifier, mais ce n'est pas tout-à-fait le même. Le principe de Peter est défini ainsi « Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence ». Le titre a l'air provocateur et c'est ce qui a fait le succès du principe, mais celui-ci est nettement moins trollogène que celui de Dilbert.
D'ailleurs, l'auteur du dernier ne s'en est jamais caché, et au contraire le revendique,
en disant que le principe de Peter a laissé sa place à celui de Dilbert, ce qui là aussi semble volontairement présomptueux mais qui semble effectivement se vérifier, tout machiavélisme mis-à-part. Il devient vraiment difficile de trouver des gens réellement qualifiés (dans le sens propre du terme, pas seulement sur le papier) et
suffisament consciencieux dans leur travail ...
[^] # Re: C'est un problème stratégique et philosophique
Posté par Obsidian . En réponse à la dépêche IBM autorise les logiciels Open Source à utiliser 500 de ses brevets. Évalué à 3.
D'ailleurs, l'auteur du dernier ne s'en est jamais caché, et au contraire le revendique,
en disant que le principe de Peter a laissé sa place à celui de Dilbert, ce qui là aussi semble volontairement présomptueux mais qui semble effectivement se vérifier, tout machiavélisme mis-à-part. Il devient vraiment difficile de trouver des gens réellement qualifiés (dans le sens propre du terme, pas seulement sur le papier) et
suffisament consciencieux dans leur travail ...