Oui, si on fesait une étude des hauts fonctionnaires et dirigeants de grandes entreprises en France, il n'y aurait pas des masses de femmes noires/arabes/asiatiques handicapées...
S'il y a peu de noirs chez MS, celà tient au fait qu'ils n'ont pas les mêmes chances d'avoir un MIT qu'un blanc aux US. Il serait bon de comparer ces statistiques avec celles des autres entreprises, ou avec le pourcentages de diplômes de haut niveau décernés aux noirs...
[^] # Re: Manipulation!
Posté par Anonyme . En réponse à la dépêche microsoft encore devant les tribunaux. Évalué à 0.
S'il y a peu de noirs chez MS, celà tient au fait qu'ils n'ont pas les mêmes chances d'avoir un MIT qu'un blanc aux US. Il serait bon de comparer ces statistiques avec celles des autres entreprises, ou avec le pourcentages de diplômes de haut niveau décernés aux noirs...