C'est ce qui m'est arrivé dans la grosse entreprise ou j'ai travaillé 33 ans et 3 mois : quand je travaillais dur, mes chefs m'ignoraient. Par contre quand je faisait un peu de cinéma autour de mon travail, ils pensaient que je travaillais alors que je me reposais. Il me fallait donc essayer d'alterner les périodes ou je faisais des choses intéressantes pour la boite et les moments où je le faisais savoir. Le mieux, quand on le peut, est de faire du cinéma vers l'époque des rallonges et des promotions. Dès que la période est passée, il faut vite se remettre à travailler.
Il est bon de s'accorder des périodes de répit à condition de les mettre à profit. C'est valable aussi bien pour les développeurs de Hurd que dans une grosse entreprise.
[^] # Re: Login du mois : GNU/Hurd K5
Posté par Pierre Jarillon (site web personnel) . En réponse à la dépêche Revue de presse - Mars 2004. Évalué à 4.
Il est bon de s'accorder des périodes de répit à condition de les mettre à profit. C'est valable aussi bien pour les développeurs de Hurd que dans une grosse entreprise.