À condition d'être compétent dans le domaine.
En plus une formation par un ou une prestataire aura sans doute plus d'impact (les personnes en internes ne sont pas toujours écoutées, puisque les sysadmins sont des emmerdeurs-de-bosser-comme-je-veux, c'est bien connu).
Et puis il faut du temps, pas toujours facile à trouver.
Déléguer se justifie aussi parce qu'il y a trop peu de compétences disponibles à l'embauche. En corollaire on peut conclure que les prestataires compétents n'ont pas le temps de former les employés.
[^] # Re: Parapluie
Posté par orfenor . En réponse au journal Piratage du fisc. Évalué à 5 (+3/-0).
À condition d'être compétent dans le domaine.
En plus une formation par un ou une prestataire aura sans doute plus d'impact (les personnes en internes ne sont pas toujours écoutées, puisque les sysadmins sont des emmerdeurs-de-bosser-comme-je-veux, c'est bien connu).
Et puis il faut du temps, pas toujours facile à trouver.
Déléguer se justifie aussi parce qu'il y a trop peu de compétences disponibles à l'embauche. En corollaire on peut conclure que les prestataires compétents n'ont pas le temps de former les employés.