Alors si y a eu qq chose qui a grippé qq part, c surement pas les francais collectivement, c'est d'avantage une intelligentsia, mix d'élites financieres, politique gauche-molle, centriste-indécis,droite-irresponsable
Ce genre de discours est une critique simpliste des élites françaises.
Il est très facile de rejeter sur les élites tous les problèmes de la France.
alors que le pays a obligatoirement besoin d'investissements et que les gens consomment, on nous fait angoisser avec :
- retraite affaiblie (bien bien, cotisons alors)
- sécurité sociale affaiblie (bien bien, cotisons alors)
- encore plus de "flexibilité" (précarité) des contrats de travail, comme si ce qu'on peut voir avec certains métiers ouvriers ou les intermittents du spectacle ne suffisait pas
- accentuation d'une zizanie entre les francais
On est pour l'instant en présence d'un gouvernement qui veut réformer. Et les réformes ne sont pas toujours faciles à accepter.
Cependant si on ne réforme pas on va aller dans le mur: comment expliquer que l'Angleterre ait des biens meilleures performances économiques que la France? Parce que leur administration et leur législation de travail est meilleure, tout simplement.
Attention, je ne dis pas qu'il faut tout copier sur le système anglais, loin de la, mais réformer en regardant ce qui fonctionne dans les autres pays européens est une bonne idée. Si on regarde en Allemagne, les dernières lois sociales sont bien pires qu'en France, mais dernièrement la production industrielle allemande est repartie.
la dérégularisation et unique confiance dans la logique privée , on arrête pas de le faire depuis qq années, (ca a commencé avec le PS hein, plus ou moins assumé, par choix parfois ou par pression des partenaires européens ou sous la cohabitation , là avec l'ump, on accélere) et manifestement cela n'a pas _amélioré_ les choses.
Privatiser Renault ca n'a pas amelioré les choses peut-être?
Il évident que certains services doivent rester publics, je pense notamment a la SNCF, car quand on voit l'état du réseau ferré privé anglais, on se pose des questions...
Quand à savoir s'il faut réformer le code du Travail ou pas, la réponse est évidemment oui:
- la France a une des législations les plus rigides du monde (indice de l'OCDE: 2.8), ce qui développe le travail précaire car les entreprises contournent les contraintes du CDI par des CDD et de l'intérim.
- les procédures de plans sociaux sont dépassées par rapport aux autres pays de l'Union Européenne
- des articles sont dépassés (certains concernent la condition des femmes en 1920)
- la protection des plus de 50 ans est tout simplement aberrante
- le travail du dimanche est une loi non respectée et pourtant inscrite dans le Code du Travail
[^] # Re: Intermittents de l'informatique, voici les "contrats de projet"
Posté par starfox . En réponse à la dépêche Intermittents de l'informatique, voici les "contrats de projet". Évalué à 1.
Ce genre de discours est une critique simpliste des élites françaises.
Il est très facile de rejeter sur les élites tous les problèmes de la France.
alors que le pays a obligatoirement besoin d'investissements et que les gens consomment, on nous fait angoisser avec :
- retraite affaiblie (bien bien, cotisons alors)
- sécurité sociale affaiblie (bien bien, cotisons alors)
- encore plus de "flexibilité" (précarité) des contrats de travail, comme si ce qu'on peut voir avec certains métiers ouvriers ou les intermittents du spectacle ne suffisait pas
- accentuation d'une zizanie entre les francais
On est pour l'instant en présence d'un gouvernement qui veut réformer. Et les réformes ne sont pas toujours faciles à accepter.
Cependant si on ne réforme pas on va aller dans le mur: comment expliquer que l'Angleterre ait des biens meilleures performances économiques que la France? Parce que leur administration et leur législation de travail est meilleure, tout simplement.
Attention, je ne dis pas qu'il faut tout copier sur le système anglais, loin de la, mais réformer en regardant ce qui fonctionne dans les autres pays européens est une bonne idée. Si on regarde en Allemagne, les dernières lois sociales sont bien pires qu'en France, mais dernièrement la production industrielle allemande est repartie.
la dérégularisation et unique confiance dans la logique privée , on arrête pas de le faire depuis qq années, (ca a commencé avec le PS hein, plus ou moins assumé, par choix parfois ou par pression des partenaires européens ou sous la cohabitation , là avec l'ump, on accélere) et manifestement cela n'a pas _amélioré_ les choses.
Privatiser Renault ca n'a pas amelioré les choses peut-être?
Il évident que certains services doivent rester publics, je pense notamment a la SNCF, car quand on voit l'état du réseau ferré privé anglais, on se pose des questions...
Quand à savoir s'il faut réformer le code du Travail ou pas, la réponse est évidemment oui:
- la France a une des législations les plus rigides du monde (indice de l'OCDE: 2.8), ce qui développe le travail précaire car les entreprises contournent les contraintes du CDI par des CDD et de l'intérim.
- les procédures de plans sociaux sont dépassées par rapport aux autres pays de l'Union Européenne
- des articles sont dépassés (certains concernent la condition des femmes en 1920)
- la protection des plus de 50 ans est tout simplement aberrante
- le travail du dimanche est une loi non respectée et pourtant inscrite dans le Code du Travail