Cela signifie se palucher ensuite le traitement des captures écran.
Même si c'est une fois toutes les 3mn, ça en fait 20 par heure et par employé, donc 35*20 = 700 images pour une semaine. Et vu qu'on ne travaille pas assez dans ce pays, ça devrait même augmenter prochainement.
Épidémie de yeux rouges à la DRH !
Je casse donc un peu le buse-n'est-ce-modèle de l'entreprise qui fournit cet « outil » démotivateur pour les encadrants -> (cette astuce va vous étonner) -> il suffit de vérifier que l'employé a bien rempli ses objectifs, et miracle ! On sait si il glande ou pas.
Discussions en français sur la création de jeux videos : IRC libera / #gamedev-fr
# mais qui peut utiliser ça ?
Posté par jseb . En réponse au lien 21 millions de captures d’écran divulguées : la faille d’un outil qui surveille les employés. Évalué à 4.
Je me demande qui utilise cela.
Cela signifie se palucher ensuite le traitement des captures écran.
Même si c'est une fois toutes les 3mn, ça en fait 20 par heure et par employé, donc 35*20 = 700 images pour une semaine. Et vu qu'on ne travaille pas assez dans ce pays, ça devrait même augmenter prochainement.
Épidémie de yeux rouges à la DRH !
Je casse donc un peu le buse-n'est-ce-modèle de l'entreprise qui fournit cet « outil » démotivateur pour les encadrants -> (cette astuce va vous étonner) -> il suffit de vérifier que l'employé a bien rempli ses objectifs, et miracle ! On sait si il glande ou pas.
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