Devenir Digital Learning Manager, chef de projet dans le domaine de la e-Formation...
En tout cas, le métier de Bullshit Job Name Manager a visiblement de l'avenir...
j'ai enlevé le logo que j'avais utilisé nullement dans le but de provocation je m'en excuse
Je ne pense pas que personne ici n'ait pensé à une provocation, ça ressemble juste à l'ignorance des principes de la propriété intellectuelle. Il vaut mieux le faire pendant ses études avec le logo d'une association plutôt que pendant un stage avec le logo d'une multinationale :-)
Pour en revenir au sondage, je pense qu'une compétence importante c'est de savoir mettre en place un sondage dans les règles de l'art. Ça veut dire, une page de garde qui contient au moins:
ENQUÊTE XXX
Les informations recueillies sur ce formulaire sont utilisées par X pour Y.
Elles sont conservées pendant n mois et sont destinées à Z
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : example.com
En remplissant le questionnaire suivant, vous acceptez que vos réponses soient conservées dans le but de Z.
-> Continuer
Pour le reste, je me demande comment vous allez pouvoir tirer quelque chose des résultats sans avoir stratifié votre sondage (âge, sexe, catégorie professionnelle...), parce que vous ne saurez jamais si les différences sont liées au public ou au service.
# Ça donne envie...
Posté par arnaudus . En réponse au journal Details suite à la demande dans les commentaires. Évalué à 9. Dernière modification le 19 novembre 2024 à 16:56.
En tout cas, le métier de Bullshit Job Name Manager a visiblement de l'avenir...
Je ne pense pas que personne ici n'ait pensé à une provocation, ça ressemble juste à l'ignorance des principes de la propriété intellectuelle. Il vaut mieux le faire pendant ses études avec le logo d'une association plutôt que pendant un stage avec le logo d'une multinationale :-)
Pour en revenir au sondage, je pense qu'une compétence importante c'est de savoir mettre en place un sondage dans les règles de l'art. Ça veut dire, une page de garde qui contient au moins:
Pour le reste, je me demande comment vous allez pouvoir tirer quelque chose des résultats sans avoir stratifié votre sondage (âge, sexe, catégorie professionnelle...), parce que vous ne saurez jamais si les différences sont liées au public ou au service.