Je n'ai pas compris le jugement sur le fait que les entreprises serait mal dirigé.
Ou plutôt, pourquoi il y a tant de monde qui sait comment il faudrait faire, comment être un bon dirigeant, mais que ces personnes là, se cantonne a un simple rôle de salarié.
Notre monde serait bien plus agréable si les sachant prenait le pouvoir, en montant des supers entreprises, respectueuse de tout, en ne faisant que les bon choix pour un monde meilleur.
Pensez-vous réellement, que les dirigeants se lèvent le matin en se disant : "comment vais-je réussir à mal gerer mon entreprise aujourd'hui, il faut vraiment que je trouve une solution pour faire que de la merde, sinon je risque la faillite car je ferais les choses bien".
Franchement, à votre niveau, vous êtes le dirigeant de votre vie, si je vous audit, vous êtes en mesure de justifier 100% d'interopérabilité de tous ce que vous utilisez, sans effort ? (Sans effort = ça a été refléchi dès le début et c'est faisable en un clic sans avoir à réfléchir et 100% fonctionnelle le jours où il y aura besoin ?). Et ce, que ce soit du logiciel ou le reste ?
Chacun fait des choix, et ils ne sont pas forcément "bon" mais se sont nos choix et en général on apprécie pas trop que les autres les remette en cause juste car ils ont vu "10%" du sujet.
un investissement dans un outil, un service ou un fournisseur doit prévoir un plan de réversibilité.
Le temps c'est de l'argent. L'argent que l'on dépense n'est pas mis autre part. En tant que salarié, très souvent, je vais préférer que mon entreprise améliore mes conditions de travail actuel, choississe de bon projet, plutôt qu'elle me garantisse que telle ou telle solution, si demain ont doit en changer, se sera transparent pour moi.
Et pour les fournisseurs, j'ai des doutes que vous ayez, même à votre niveau, choisi à 100% à chaque fois, un fournisseur car vous aviez la garantie d'avoir la même chose chez un autre fournisseur. Si c'est le cas, chapeau 👏
[^] # Re: après le no code, la no stratégie
Posté par xandercagexxx . En réponse au journal Les pique-assiettes de l'open source. Évalué à -2.
Je n'ai pas compris le jugement sur le fait que les entreprises serait mal dirigé.
Ou plutôt, pourquoi il y a tant de monde qui sait comment il faudrait faire, comment être un bon dirigeant, mais que ces personnes là, se cantonne a un simple rôle de salarié.
Notre monde serait bien plus agréable si les sachant prenait le pouvoir, en montant des supers entreprises, respectueuse de tout, en ne faisant que les bon choix pour un monde meilleur.
Pensez-vous réellement, que les dirigeants se lèvent le matin en se disant : "comment vais-je réussir à mal gerer mon entreprise aujourd'hui, il faut vraiment que je trouve une solution pour faire que de la merde, sinon je risque la faillite car je ferais les choses bien".
Franchement, à votre niveau, vous êtes le dirigeant de votre vie, si je vous audit, vous êtes en mesure de justifier 100% d'interopérabilité de tous ce que vous utilisez, sans effort ? (Sans effort = ça a été refléchi dès le début et c'est faisable en un clic sans avoir à réfléchir et 100% fonctionnelle le jours où il y aura besoin ?). Et ce, que ce soit du logiciel ou le reste ?
Chacun fait des choix, et ils ne sont pas forcément "bon" mais se sont nos choix et en général on apprécie pas trop que les autres les remette en cause juste car ils ont vu "10%" du sujet.
Le temps c'est de l'argent. L'argent que l'on dépense n'est pas mis autre part. En tant que salarié, très souvent, je vais préférer que mon entreprise améliore mes conditions de travail actuel, choississe de bon projet, plutôt qu'elle me garantisse que telle ou telle solution, si demain ont doit en changer, se sera transparent pour moi.
Et pour les fournisseurs, j'ai des doutes que vous ayez, même à votre niveau, choisi à 100% à chaque fois, un fournisseur car vous aviez la garantie d'avoir la même chose chez un autre fournisseur. Si c'est le cas, chapeau 👏