Pour faire court, en indep tu gagnes beaucoup plus qu'un interne, mais tu es un peu plus précaire. J'ai vu un cas ou les indep gagnaient en net le double des internes en CDI.
L'ESN marge sur le dos du client, ce n'est pas ton problème mais perso j'avais trouvé ça un peu irritant à long terme.
Concernant les BNC et encore plus les micro-BNC (autoentreprise), les formalités de l'URSSAF et des impôts sont très largement simplifiées en 2024 par-rapport à 2014, par exemple. On trouve des supers logiciels de compta qui font le café et transmettent les liasses à l’administration. Ce n'est plus trop un critère.
Assez rapidement, tu ne penses plus à ton status juridique, et c'est le travail et son environnement qui importent.
Dans les trucs nuls que j'ai eu :
Les heures supplémentaires pas payées (surtout dans le spectacle vivant, ou les budgets sont ric-rac).
Les réunions récurrentes qui débordent en temps alors qu'il n'y a rien à raconter.
Les réunions qui servent à lire aux autres le document que tu as envoyé la semaine d'avant.
Les injonctions contradictoires ("sécurise le système mais je garde mon mot de passe en trois caractères").
Les systèmes féodaux et le mépris des autres ("ok pour couper Internet à tout le monde, mais pas pour nous quand même").
L’entre-soi masculin, aka le boy's club (insupportable).
Les journées découpées en rondelles de 12 minutes de concentration.
les collègues qui veulent partir mais qui restent.
La gestion de licences de logiciels proprio (à se tirer une balle).
Les open spaces avec des voisins qui mettent de la musique sur des enceintes ou qui vapotent.
Trop de procédures.
Pas assez de procédures.
Mais en général, sur le niveau technique, je me suis toujours amusé, et j'ai toujours réussi à apprendre des trucs. Et quand je commence à m'ennuyer, ben je change.
Si tu as un peu de temps et de l'argent sur ton CPF, tu peux regarder des formations qui peuvent t'oxygéner. J'ai passé la certification Certified Ethical Hacker en début d'année avec cet argent, c'était une belle occasion d'apprendre plein de trucs et c'était rigolo.
Pour choisir où je vais aller, je prend un carnet, je note les critères importants pour moi (genre pas de militaire, à portée de vélo, secteur d'activité, taille de l'entreprise ou de l'équipe, technos utilisées, variété des tâches, responsabilités, salaire, valeurs de l'entreprise, nouveau trucs que je peux apprendre en y allant...). Ensuite je regarde les annonces, et je laisse tomber certains critères en fonction de comment je le sent et de l'envie. Comme dit Ploum, contracter avec un employeur, ce n'est pas définitif, et logiquement tu changeras de temps en temps. Faut juste éviter d'avoir 10 périodes de 2 mois à la suite sur ton CV, ça fait peur aux recruteurs.
Un dernier truc : beaucoup d'annonces se ressemblent et sont creuses, ce n'est pas toujours facile de s'y retrouver. Si un truc t'intrigue en bien, passe outre le style racoleur de l'annonce et passe un coup de fil ou envoie un mail.
En espérant que ça te soit utile d'une manière ou d'une autre !
# En vrac
Posté par cg . En réponse au journal cherche nouveau boulot. Évalué à 10.
J'ai essayé ces status ci :
Pour faire court, en indep tu gagnes beaucoup plus qu'un interne, mais tu es un peu plus précaire. J'ai vu un cas ou les indep gagnaient en net le double des internes en CDI.
L'ESN marge sur le dos du client, ce n'est pas ton problème mais perso j'avais trouvé ça un peu irritant à long terme.
Concernant les BNC et encore plus les micro-BNC (autoentreprise), les formalités de l'URSSAF et des impôts sont très largement simplifiées en 2024 par-rapport à 2014, par exemple. On trouve des supers logiciels de compta qui font le café et transmettent les liasses à l’administration. Ce n'est plus trop un critère.
Assez rapidement, tu ne penses plus à ton status juridique, et c'est le travail et son environnement qui importent.
Dans les trucs nuls que j'ai eu :
Mais en général, sur le niveau technique, je me suis toujours amusé, et j'ai toujours réussi à apprendre des trucs. Et quand je commence à m'ennuyer, ben je change.
Si tu as un peu de temps et de l'argent sur ton CPF, tu peux regarder des formations qui peuvent t'oxygéner. J'ai passé la certification Certified Ethical Hacker en début d'année avec cet argent, c'était une belle occasion d'apprendre plein de trucs et c'était rigolo.
Pour choisir où je vais aller, je prend un carnet, je note les critères importants pour moi (genre pas de militaire, à portée de vélo, secteur d'activité, taille de l'entreprise ou de l'équipe, technos utilisées, variété des tâches, responsabilités, salaire, valeurs de l'entreprise, nouveau trucs que je peux apprendre en y allant...). Ensuite je regarde les annonces, et je laisse tomber certains critères en fonction de comment je le sent et de l'envie. Comme dit Ploum, contracter avec un employeur, ce n'est pas définitif, et logiquement tu changeras de temps en temps. Faut juste éviter d'avoir 10 périodes de 2 mois à la suite sur ton CV, ça fait peur aux recruteurs.
Un dernier truc : beaucoup d'annonces se ressemblent et sont creuses, ce n'est pas toujours facile de s'y retrouver. Si un truc t'intrigue en bien, passe outre le style racoleur de l'annonce et passe un coup de fil ou envoie un mail.
En espérant que ça te soit utile d'une manière ou d'une autre !