Bon, mon job actuel, j'y suis depuis 10 ans, c'est que ça doit pas être si pourri que ça. Le seul truc embêtant en ce mome/t c'est que mon client construit des engins miniers, se dire que ce qu'on fait va servir à améliorer la productivité de l'extraction du charbon, ça n'est pas très compatible avec mon penchant écologiste. Mais c'est le jeu des ESN, on ne choisit pas direcement ses clients. À part ça, les collègues sont sympa, compétents et motivés, le projet est techniquement intéressant, on me laisse travailler comme je veux, et j'ai même le droit d'utiliser Linux sur mon PC.
Du coup je vais plutôt parler des jobs précédents:
Mon premier emploi était dans une petite entreprise (tout juste 10 salariés), une startup qui n'a pas vraiment décollé mais qui survit. C'était le premier emploi de tous les collègues et ils sortaient presque tous de la même formation, ce qui donnait une monoculture technique pas extraordinaire. Mais surtout, les délais imposés par l'équipe commerciale (qui faisait les plannings) étaient irréalistes et nous imposaient de développer trop rapidement des solutions propres à chaque client, au lieu de prendre un peu de temps pour factoriser les choses. On avait fait une roadmap avec des post-its sur un mur. Au bout d'un an, un seul post-it avaiù bougé. Au bout de 2 ans, les post-its ont été recouverts avec un tableau blanc pour faire autre chose. Je suis parti à ce moment là, marre de trourer en rond en réimplémentant plusieurs fois la même fonction pour plusieurs clients et de ne pas avancer sur les sujets de fond.
Ensuite j'ai testé oe travailler pour un projet open source. Full télétravail, totale autonomie pour faire ce que je voulais. C'est bien, mais ça paye vraiment pas cher (l'association qui gère le projet n'avait pas beaucoup de sous). Et surtout, la personne qui faisait tourner l'association, relançait les donateurs, etc, a fini par partir. Les dernières factures ont été payées avec un ou deux mois de retard puis le contrat s'est arrêté quand il n'y avait plus de sous avec un préavis de 15 jours. Aujourd'hui je suis moins jeune et moins inconscient, je ne le referai pas sans des garanties plus solides.
Enfin j'ai fait des missions dans mon ESN chez des clie/ts qui ont voulu m'embaucher. J'ai refusé pour les mêmes raisons à peu près: structures trop petites, qui ne mettent pas les moyens qui seraient nécessaires pour ce qu'elles veulent faire. Mais il y a certainement des projets où c'est l'inverse: trop de moyens pour faire une usine à gaz inutile. Je crois que là où je suis, l'équilibre est à peu près bon.
# Pourquoi c'est pourri
Posté par pulkomandy (site web personnel, Mastodon) . En réponse au journal cherche nouveau boulot. Évalué à 5.
Bon, mon job actuel, j'y suis depuis 10 ans, c'est que ça doit pas être si pourri que ça. Le seul truc embêtant en ce mome/t c'est que mon client construit des engins miniers, se dire que ce qu'on fait va servir à améliorer la productivité de l'extraction du charbon, ça n'est pas très compatible avec mon penchant écologiste. Mais c'est le jeu des ESN, on ne choisit pas direcement ses clients. À part ça, les collègues sont sympa, compétents et motivés, le projet est techniquement intéressant, on me laisse travailler comme je veux, et j'ai même le droit d'utiliser Linux sur mon PC.
Du coup je vais plutôt parler des jobs précédents:
Mon premier emploi était dans une petite entreprise (tout juste 10 salariés), une startup qui n'a pas vraiment décollé mais qui survit. C'était le premier emploi de tous les collègues et ils sortaient presque tous de la même formation, ce qui donnait une monoculture technique pas extraordinaire. Mais surtout, les délais imposés par l'équipe commerciale (qui faisait les plannings) étaient irréalistes et nous imposaient de développer trop rapidement des solutions propres à chaque client, au lieu de prendre un peu de temps pour factoriser les choses. On avait fait une roadmap avec des post-its sur un mur. Au bout d'un an, un seul post-it avaiù bougé. Au bout de 2 ans, les post-its ont été recouverts avec un tableau blanc pour faire autre chose. Je suis parti à ce moment là, marre de trourer en rond en réimplémentant plusieurs fois la même fonction pour plusieurs clients et de ne pas avancer sur les sujets de fond.
Ensuite j'ai testé oe travailler pour un projet open source. Full télétravail, totale autonomie pour faire ce que je voulais. C'est bien, mais ça paye vraiment pas cher (l'association qui gère le projet n'avait pas beaucoup de sous). Et surtout, la personne qui faisait tourner l'association, relançait les donateurs, etc, a fini par partir. Les dernières factures ont été payées avec un ou deux mois de retard puis le contrat s'est arrêté quand il n'y avait plus de sous avec un préavis de 15 jours. Aujourd'hui je suis moins jeune et moins inconscient, je ne le referai pas sans des garanties plus solides.
Enfin j'ai fait des missions dans mon ESN chez des clie/ts qui ont voulu m'embaucher. J'ai refusé pour les mêmes raisons à peu près: structures trop petites, qui ne mettent pas les moyens qui seraient nécessaires pour ce qu'elles veulent faire. Mais il y a certainement des projets où c'est l'inverse: trop de moyens pour faire une usine à gaz inutile. Je crois que là où je suis, l'équilibre est à peu près bon.