Oui. D'ailleurs, toutes ces entreprises géantes qui infusent toute les sociétés (les Gafam, mais aussi les IBM ou Coca-Cola, etc...) sont souvent les premières à adopter les codes visuels de l'inclusion et de l'universalité, et s'attribuer des brevets de bonne conduite. Quand j'étais môme j'étais déjà intrigué par les pubs Dell ou IBM dans mes vieux magazines informatiques, où on voyait déjà un directeur black rigoler en réunion avec une collaboratrice hindoue et un cadre asiatique qui présente un tableau sous VisiCalc...
On dirait que ces entreprises cherchent à déplacer le débat moral. Le sociétal, c'est pas trop cher, rongez cet os.
[^] # Re: deux précisions :
Posté par Zorro . En réponse au journal Le mél que je viens d'envoyer au Comité d'Organisation des JO. Évalué à 0.
Oui. D'ailleurs, toutes ces entreprises géantes qui infusent toute les sociétés (les Gafam, mais aussi les IBM ou Coca-Cola, etc...) sont souvent les premières à adopter les codes visuels de l'inclusion et de l'universalité, et s'attribuer des brevets de bonne conduite. Quand j'étais môme j'étais déjà intrigué par les pubs Dell ou IBM dans mes vieux magazines informatiques, où on voyait déjà un directeur black rigoler en réunion avec une collaboratrice hindoue et un cadre asiatique qui présente un tableau sous VisiCalc...
On dirait que ces entreprises cherchent à déplacer le débat moral. Le sociétal, c'est pas trop cher, rongez cet os.